(七)擇崗

按照綜合成績從到低分的原則以及招聘崗位核準數1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行在北湖政府門戶網另行公告。

(八)公示

根據綜合成績、體檢和考察結論，由區(qū)衛(wèi)生計生局集體研究確定擬聘用人員名單，報區(qū)人社局審核后由區(qū)人社局在北湖政府門戶網上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權益，公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

(九)聘用

公示期滿無異議的，由區(qū)人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。聘用人員名單確認文件由區(qū)人社局報送市人社局備案。

四、特別提示

(一)報考人員請在北湖區(qū)政府門戶網查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關信息，招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須攜帶在有效身份證原件及筆試準考證，缺少有效身份證原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試和體檢。

(三)對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)實行誠信考試。報考人員應按照誠信考試承諾的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2018年北湖區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

3.在招聘過程中，被錄用為其他機關單位公務員或聘用為其他事業(yè)單位工作人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計算)，應在3日內如實向本次招聘單位報告，并主動終止本次招聘的后續(xù)相關環(huán)節(jié)。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內即2018年、2019年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘(含縣市區(qū))。

4.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報、誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

(五)面試之后，對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格等情況造成的招聘計劃空缺，可以依次遞補一次。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、招聘考試服務

(一)政策、考務咨詢

北湖區(qū)衛(wèi)生計生局人事股：0735-2337008;

(二)舉報投訴

中共北湖區(qū)紀委駐區(qū)衛(wèi)生計生局紀檢組：0735-2167236

北湖區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0735-2167130

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。

七、招聘公告中招聘程序由北湖區(qū)人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位及區(qū)衛(wèi)生計生局負責解釋。

原標題：2018年北湖區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

點擊下載>>>

1.2018年北湖區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃崗位信息表.doc

2.2018年北湖區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表.doc

3.誠信考試承諾書.doc

北湖區(qū)人力資源和社會障局

北湖區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2018年7月18日

（責任編輯：李明）