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　　(五)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

　　對象確定：資格審查合格人員。

　　面試成績：面試滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下比例的崗位，應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分，通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

　　面試費(fèi)按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)，在面試前繳納。

　　(六)總成績計算

　　總成績實(shí)行百分制。

　　A類(管理崗位)：總成績=綜合科目成績/2×50%+面試×50%;

　　B類(專業(yè)技術(shù)崗位)：總成績=綜合科目成績×40%+專業(yè)科目成績×30%+面試×30%;

　　C類(工勤崗位)：總成績=綜合科目成績×40%+技能操作測試科目成績×30%+面試×30%。

　　(七)體檢

　　對象確定：按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定，達(dá)不到招聘計劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國防部《應(yīng)征公民體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。

　　體檢結(jié)果于體檢結(jié)束后2個工作日內(nèi)公布。

　　考生對本人體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)查。復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。

　　體檢費(fèi)用自理。

　　(八)體能測評

　　對象確定：體檢合格人員。

　　體能測評結(jié)果當(dāng)場公布，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　因體能測評不合格，造成崗位空缺的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，進(jìn)行測評。

　　體能測評科目為10米×5往返跑、俯臥撐(女性為仰臥起坐)。體能測評方法、測評標(biāo)準(zhǔn)等按《2014年烏魯木齊市公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　(九)政審

　　政審采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行，主要考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況。同時對考生報考資格進(jìn)行復(fù)審，重點(diǎn)對考生畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證和國家職業(yè)資格證等證件的真?zhèn)芜M(jìn)行審查。

　　政審結(jié)果載入《2014年烏魯木齊市公安消防支隊事業(yè)編制消防文員公開招聘政治審查表》(一式3份)。

　　體檢和政審有一項(xiàng)不合格的不予聘用。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績依次遞補(bǔ)。

　　(十)公示

　　根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員名單，經(jīng)審核通過的，公示7日。

　　(十一)辦理聘用手續(xù)

　　公示無異議的，下達(dá)聘用文件;反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用，所產(chǎn)生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期一年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　(十二)崗前培訓(xùn)

　　簽訂聘用合同后，統(tǒng)一安排進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　(十三)分配

　　實(shí)行統(tǒng)一分配。

　　八、其他要求

　　報考者應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證等證件按時參加考試，未能攜帶相關(guān)證件或未能按時參加的，取消資格。

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。相關(guān)工作人員與招聘對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者可能影響招聘工作公平公正的，實(shí)行公務(wù)回避。

　　政策咨詢電話：

　　市公安消防支隊 0991-2354110、2354277

　　網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：

　　市人才服務(wù)中心 0991-4638184

　　監(jiān)督電話：

　　0991-2354156

　　原標(biāo)題：2014年烏魯木齊市公安消防支隊公開招聘事業(yè)編制消防文員簡章

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（責(zé)任編輯：李明）