根據(jù)《昆明市衛(wèi)生和計劃生育委員會2018年度直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》現(xiàn)將有關(guān)面試事宜公告如下：

一、確定面試人員

按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員(擬進入面試人員名單詳見附件)，各崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)的比例為1:2。如進入面試的人員自愿放棄面試的，按報考該崗位人員筆試成績從到低分依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例的或等額進入面試的，正常進行面試。

報考學(xué)歷要求為“普通招生計劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷”及以上的招聘崗位的考生通過現(xiàn)場審核后直接進入面試。

二、面試方式

采取現(xiàn)場提問和實際操作方式

三、面試內(nèi)容

主要為招聘崗位所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。本次面試不指定任何培訓(xùn)機構(gòu)或者參考書。

四、面試時間、地點

由各招聘單位負責(zé)通知擬進入面試的考生本人。

五、注意事項

考生憑借有效身份證件、《準(zhǔn)考證》按照招聘單位通知的面試時間到達面試地點報到，未按時報到的考生，不得參加面試。

六、綜合成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

(一)面試總分100分，面試占考試總成績的50%。

(二)考試總成績按百分制計算，綜合成績=筆試科目一成績×25%+筆試科目二成績×25%+面試成績×50%。學(xué)歷要求為“普通招生計劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷”的招聘崗位，面試成績即為考試總成績。

(三)報考學(xué)歷要求為“普通招生計劃全日制碩士研究生及以上學(xué)歷”及以上的招聘崗位應(yīng)聘人員面試合格分?jǐn)?shù)線為70分;其他學(xué)歷要求的崗位應(yīng)聘人員面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分;特殊情況等額進入面試的應(yīng)聘人員面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分。

(四)綜合成績公示：按崗位分類排名同時在昆明市人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)和昆明衛(wèi)生人才網(wǎng)( www.kmwsrc.com.cn)上進行公示，公示期為5個工作日。成績公示期內(nèi)考生可對考分申請復(fù)查。

(五)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、招聘紀(jì)律

(一)事業(yè)單位招聘人員面試工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員面試實行回避制度。

凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

聘用單位負責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)禁考生在應(yīng)試時以任何形式向考官透露個人、家庭身份信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按作弊處理，取消該考生當(dāng)次應(yīng)試成績。

(四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

八、監(jiān)督電話：

昆明市衛(wèi)生和計劃生育委員會組織人事處：0871-63966158

昆明市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326

原標(biāo)題：昆明市衛(wèi)生和計劃生育委員會2018年度直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

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昆明市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2018年7月19日

（責(zé)任編輯：李明）