2014下半年江西撫州市事業(yè)單位招聘公告【招404人】_中公網(wǎng)校

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2014下半年江西撫州市事業(yè)單位招聘公告【招404人】

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  因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員,將在網(wǎng)上公告,并隨后進(jìn)行資格審查。

  5. 面試工作。統(tǒng)一由市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施,面試的時(shí)間、方式另行通告。

  6. 面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)前第2款面試入闈人員的確定第(4)點(diǎn)中等額入闈面試人員、第4款遞補(bǔ)面試人員的確定中無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)等額入闈面試人員以及因考生資格審查、面試當(dāng)天臨時(shí)缺考或違紀(jì)等情形,造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),確定體檢對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件:

  (1)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí),該考生面試成績(jī)須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

  (2)當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢程序。

  (四)總成績(jī)計(jì)算

  1. 總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)和面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各為100分)。

  2. 各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  (五)體檢和考核

  1. 根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位從到低分等額確定體檢考核對(duì)象,如末位總成績(jī)相同的取面試者(崗位表中有說(shuō)明的除外)。

  2. 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公告》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由醫(yī)院向考生收取。

  3. 考核由市、縣(區(qū))人社局會(huì)同用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),參照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)[1997]43號(hào))組織實(shí)施。主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行核定。

  4. 面試結(jié)束后,因考生放棄或資格審查、體檢、考核不合格等原因造成的崗位空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)公示和聘用

  經(jīng)體檢、考核合格確定的擬聘人員名單,由市人社局在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,按程序報(bào)批后,由市、縣(區(qū))人社局辦理工資、人事代理等相關(guān)手續(xù),并與用人單位簽訂聘用合同。聘用人員享受正式在編事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

  四、紀(jì)律要求

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,要建立規(guī)范的制度,加強(qiáng)管理,強(qiáng)化監(jiān)督,指導(dǎo)事業(yè)單位依法行使用人自主權(quán)。要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。要切實(shí)做好試題的印制、傳遞、回收和工作,確??荚嚢踩?。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,對(duì)構(gòu)成回避要求的工作人員必須實(shí)行回避。要重點(diǎn)加強(qiáng)資格審查、面試等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,防止違規(guī)操作,杜絕徇私舞弊。對(duì)報(bào)考人員在考試過(guò)程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,取消考試或聘用資格,三年內(nèi)不得參加招聘考試。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。觸犯刑律的交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

  政策咨詢(xún)電話(huà):市人社局事業(yè)科0794-8222130、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):市0794-8222363;監(jiān)督電話(huà):市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337。

  縣(區(qū))政策咨詢(xún)電話(huà): 臨川區(qū):0794-8423680;

  南城縣:0794-7222236; 黎川縣:0794-7566653;

  南豐縣:0794-3226133; 崇仁縣:0794-6332426;

  樂(lè)安縣:0794-6668355; 宜黃縣:0794-7610557;

  資溪縣:0794-5792329; 廣昌縣:0794-3617710;

  東鄉(xiāng)縣:0794-7097961。

  以上電話(huà),請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間內(nèi)撥打(節(jié)假日除外)

  (原標(biāo)題:撫州市2014年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作公告)

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  撫州市2014年縣(區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表

  撫州市2014年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表)

  江西省2014年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄

  撫州市2014年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)目錄

  撫州市人力資源和社會(huì)局

  2014年11月6日

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(責(zé)任編輯:李明)

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