根據(jù)省教育廳、省編辦、省人社廳、省財政廳、省物價局《關(guān)于做好2018年全省農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘工作的通知》(鄂教人函[2018]19號)文件精神，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將面試相關(guān)事宜通知如下：

一、領(lǐng)取面試通知書。資格審查合格考生憑身份證及筆試準考證領(lǐng)取《面試通知書》。

時間：2018年7月25日-26日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。

地點：大冶市教育局六樓會議室。

未按指定時間領(lǐng)取《面試通知書》的考生視為自動放棄面試資格。

二、面試時間：2018年7月29日(考生6:50進候考室，7:20后遲到考生不準進入候考室)

三、面試地點：大冶市第一中學(xué)

四、面試內(nèi)容及形式：

面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，以說課方式進行，備課30分鐘，說課10分鐘，面試成績滿分為100分(占總成績60%)。當場告知考生面試成績，考生現(xiàn)場簽名確認。

由于非新機制教師崗小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)和小學(xué)英語崗位因面試人數(shù)較多，在領(lǐng)取《面試通知書》的時候當場抽簽決定面試考室號(其中小學(xué)語文2人一組;小學(xué)數(shù)學(xué)2人一組;小學(xué)英語2人一組)。因報考上述崗位考生須分布在不同的面試室完成面試，為避免因不同面試室評委評分標準不一致，力求考生的面試成績公正性，現(xiàn)參照國家公務(wù)員招考的常用做法，即這些崗位的考生面試最后成績采用“修正系數(shù)法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試考室評委評分×修正系數(shù)(該崗位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。公式中計算平均分時，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個分、1個最低分。因此，上述崗位面試室當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分，使用修正系數(shù)法修正后為考生最終面試成績。

五、確定考核、體檢人選原則：

1、招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)達到1:3的崗位考核、體檢人選的確定：根據(jù)該崗位考試總成績從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定。

2、招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)比例不足1:3的崗位考核、體檢人選的確定：根據(jù)鄂教人函[2018]19號文件精神，“面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用”。因用人需要，先按面試人數(shù)1:3的總成績從高到低確定考核、體檢人選;各崗位余下計劃數(shù)的招錄，需從面試成績不低于同面試室已確定為考核、體檢人選最低面試成績的考生中，根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1：1的比例確定人選，經(jīng)考核后決定是否錄用。如該崗位符合以上條件人數(shù)不足或無人符合，則核減或取消相應(yīng)計劃數(shù)。

特別提示：請考生密切關(guān)注“大冶市人民政府網(wǎng)( www.hbdaye.gov.cn)”發(fā)布的信息。

原標題：2018年大冶市農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘面試相關(guān)事宜的公告

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2018年大冶市農(nóng)村義務(wù)教育教師招聘面試資格審查合格考生名單.xls

大冶市人力資源和社會局 大冶市教育局

2018年7月24日

文章來源：http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs1/201807/t20180724_509015.shtml

（責任編輯：李明）