根據《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)精神，華容縣決定組織實施衛(wèi)計系統(tǒng)2018年公開招聘專業(yè)技術人員工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持考試與考核相結合的原則;堅持統(tǒng)一組織、分類實施的原則。

二、招聘計劃

衛(wèi)計系統(tǒng)本次面向社會公開招聘專業(yè)技術人員46名，屬財政全額撥款事業(yè)編制。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.熱愛衛(wèi)生計生工作、志愿從事衛(wèi)生計生事業(yè)，政治思想素質好，業(yè)務能力強;身體健康，具有正常履職的自身條件，能勝任衛(wèi)生計生工作;

3、具有應聘崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;

4.各具體崗位的專業(yè)、學歷和其他要求詳見招錄崗位表。

5.無違反相關規(guī)定被限制報名和參加考試的情況;

6.本縣衛(wèi)計系統(tǒng)在編工作人員不得報名。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間和地點：

時間： 8月7日—9日(上午8:00-12:00;下午15:00-18: 00 )，共三天，逾期不予補報。

地點：華容縣人力資源和社會局(北院)五樓會議室。(華陽市場斜對面)

2.報名辦法：

(1)采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。

(2)報考人員在報名時填寫《華容縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，提交本人近期免冠一寸彩照三張和相關證明材料：國家承認的學歷證書、網上學歷認證資料、身份證、職(執(zhí))業(yè)資格證書或專業(yè)技術職務資格證書(需經華容縣衛(wèi)計局醫(yī)政股驗證蓋章后方可報名)，應屆院校畢業(yè)生，可以憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表或證明報名，但在辦理聘用手續(xù)時都必須提供國家承認的學歷畢業(yè)證書原件和學生檔案材料，否則不予聘用。對有疑義的學歷證書，以教育行政部門認定的結果為準;有專業(yè)要求的崗位，要與崗位要求的最低學歷專業(yè)匹配。

(3)應聘考生應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件，并根據自身的實際情況慎重、理性選擇報考崗位。如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定，提供虛假信息、偽造變更相關證件等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處罰。

(4)本次招聘考試不收取報名費。

(二)資格審查

對報考人員的資格審核包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用時資格終審。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，均可以取消應聘資格，問題嚴重的將追究相關責任。報名時資格初審、面試前資格復審由華容縣衛(wèi)計局負責，聘用時資格終審由華容縣人社局負責。

資格審查主要查驗應聘人員的身份證、職(執(zhí))業(yè)資格證書或專業(yè)技術職務資格證書、學歷證書、準考證等證書原件。專業(yè)審查參照《普通高等本科專業(yè)目錄》、《普通高等教育高職高專教育指導性專業(yè)目錄》規(guī)定執(zhí)行。

(三)考試

考試分為筆試和面試，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。筆試開考比例為1:3，達不到開考比例的，取消或核減相應的招聘計劃數。但對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經衛(wèi)計局申請，報縣人社局審核，由市人社局批準后可根據實際情況適當降低開考比例或調整到其他急需崗位。所有調整計劃在開考前予以公告。

筆試準考證由考生于8月16日—17日來華容縣人力資源和社會局考試中心領取。

1.筆試

①筆試時間：8月18日;考生必須憑準考證和身份證到指定的考場參加筆試。

②筆試形式為閉卷考試，筆試內容為公共基礎知識(內容包括時事政治、法律、職業(yè)道德等)和專業(yè)基礎知識(根據“干什么、考什么”的要求，主要內容是與招聘崗位名稱相適應的專業(yè)基礎知識)，其中公共基礎知識占筆試成績的30%，專業(yè)基礎知識占筆試成績的70%。

③筆試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。依據筆試折合總成績劃定筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線按本次招聘全部崗位實際參考人員筆試折合總成績平均分的85%計算，未達到最低合格分數線的取消面試資格。筆試總成績在華容縣人民政府門戶網站(http://www.huarong.gov.cn/)公布。對筆試成績有疑問的，由本人在筆試成績公示后三日內申請復查，復查由縣紀委派駐人社局紀檢組組織進行，并以縣紀委派駐組審核結果為準。

2.面試

面試主要考察應聘者的綜合素質，面試形式為結構化面試。根據筆試成績按招聘崗位計劃1∶2的比例從到低分確定面試對象。筆試成績相同(末尾分數并列)的考生均進入面試。面試總成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。

因應聘人員放棄面試前的資格復審或資格復審不合格而造成報考職位擬面試對象達不到招聘計劃比例的，在報考該職位的人員中按筆試成績從到低分依次等額遞補一次。

設置面試最低合格分數線，面試最低合格分數線以同一場次同一組評委實際參加面試人員平均分的80%計算，未達到最低合格分數線的取消其招聘資格。面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位。

面試時間和地點另行通知。

面試結束后，根據規(guī)定的比例合成招聘考試總成績，三個工作日內在華容縣人民政府門戶網站公布。

面試后，因體檢不合格或放棄等情況造成招錄計劃空缺的，報華容縣人社局審批后，可按折合總成績從到低分依次等額遞補一次。

（責任編輯：李明）