根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等相關(guān)文件，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，鄖西縣擬面向社會公開招聘小學教師60名、幼兒教師20名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和報考條件

(一)招聘對象

符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員(詳見附件1《崗位計劃表》)。

(二)基本條件

1、具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛教育事業(yè),遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心、責任感;2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

3、適應(yīng)崗位要求的身心條件，符合崗位所要求的學歷、資格以及其它要求;(三)有下列情形之一的人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;(4)我縣在職在編人員;

(5)我縣新招聘教師被單位辭退或在聘期內(nèi)主動辭職(離崗)的;(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報名辦法

1.報名時間：2018年8月8日、8月9日(上午8：30-12：00;下午3：00-6：00)。

2.報名地點：鄖西縣教育局四樓視頻會議室。

3.報名方式：凡符合招聘條件的人員，持本人二代身份證(報考幼兒教師崗位的需同時提供戶口簿)、學歷證書、學位證書、教師資格證書原件及復印件到鄖西縣教育局(南正街212號)報名登記，填寫報名登記表(附件2)、簽訂誠信應(yīng)考承諾書(附件3)，考生報名時須填報到具體崗位，考務(wù)費150元。報名時現(xiàn)場采相，采相費用自理。所有材料提交時間截止2018年8月9日18:00時，逾期不予受理。

本次招聘崗位名額與符合報考條件的人數(shù)比例應(yīng)達到1∶3以上方可開考，對報考人數(shù)不足1:2比例的崗位，在開考前將該崗位招聘計劃調(diào)劑到其他崗位。

報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告和誠信應(yīng)考承諾書，填寫有關(guān)信息必須真實、準確、完整、有效，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。對提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的人員，一律不允許報名。即使報名參加考試的，資格復審時一經(jīng)核實，取消考試、聘用資格，并錄入誠信黑名單。

4.準考證領(lǐng)取時間和地點：2018年8月13日下午3:00-6:00到縣教育局人事股憑本人二代身份證領(lǐng)取。

三、考試內(nèi)容和時間

(一)筆試

1.時間：8月14日上午8：00-10：00綜合知識，10：30-12：30教育教學專業(yè)知識。

2.地點：詳見準考證。

3.內(nèi)容：筆試內(nèi)容分為教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩科。綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、教育學、心理學等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、競爭發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

教育教學專業(yè)知識科目根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

綜合知識、教育教學專業(yè)知識兩科滿分各為100分，筆試綜合成績?yōu)榻逃虒W專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)實行優(yōu)惠政策。截止2018年8月1日，三項目人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。三項目人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。此類人員須在報名時提交本人年度考核表原件或加蓋服務(wù)單位公章的復印件及加分申請表(附件4)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

筆試結(jié)束后，需查分的考生，本人持準考證、身份證于筆試成績發(fā)布后兩天內(nèi)到縣教育局人事股書面提出申請，由縣招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織查分。查分按高考查分原則進行。

(二)面試

1.依據(jù)筆試成績，按照學科崗位招聘計劃1∶3的比例確定參加面試人選。面試入圍人選不足1:3的，可放寬至1：2;面試入圍人選不足1：2的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組研究是否核減和調(diào)劑崗位(若需調(diào)整則在面試前發(fā)布公告)。

2.專家面試組現(xiàn)場實名評分，滿分為100分。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力。

小學教師面試主要以無學生講課的方式進行，時長10分鐘。

幼兒教師面試主要以才藝展示的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)，包括彈、唱、說、跳、畫等五項內(nèi)容，各小項分值為20分，才藝展示內(nèi)容及時長由考官在考前設(shè)定。

3.面試時間、地點另行通知。按規(guī)定時間不到者，視為自動棄權(quán)。

報考人員綜合成績采用百分制計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。崗位錄取人數(shù)最后一名綜合成績相同時，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績相同則以學歷高者優(yōu)先。

四、體檢、考核

體檢、考核由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織。根據(jù)崗位計劃按綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢、考核人選。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施，費用由考生自行負擔。

考核采取函調(diào)、實地考察等方式，重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，提交《政審考核表》，了解其在校期間、待業(yè)期間、工作期間的綜合表現(xiàn)情況。考核工作要做到全面、客觀、公正。資格審查貫穿招聘工作全過程。體檢、考核不合格者，按綜合成績依次遞補，并確定擬聘人選。

（責任編輯：李明）