2018廣西鹿寨縣教育系統(tǒng)直接面試招聘教師公告【招13人】
3.面試滿分100分,合格60分。面試采取當(dāng)場打分、當(dāng)場統(tǒng)分、當(dāng)天宣布面試成績。面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評出的要素分值中,去掉一個分和一個最低分,其余考官所評要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
七、考核和體檢
考核和體檢對象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。
(一)考核??己瞬扇n案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況??己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案??己撕细竦姆娇蛇M(jìn)入體檢程序。
(二)體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定時間參加考核、體檢的,視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計(jì)劃,依次遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市教育局網(wǎng)、柳州市人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布聘用公示,公示時間為7個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計(jì)劃,可以遞補(bǔ)。
九、聘用
公示無異議的擬聘人員,按程序上報(bào)審批、聘用。聘用人員實(shí)行試用期。試用期滿,考核合格,正式聘用??己瞬缓细裾?,取消聘用資格。
十、招聘紀(jì)律
(一)本次公開招聘由鹿寨縣人力資源和社會局牽頭組織實(shí)施,招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作等;
(二)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動接受監(jiān)督。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將予以嚴(yán)肅處理;
(三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
十一、其他事項(xiàng)
公告未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由鹿寨縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0772—6814943(鹿寨縣教育局)
咨詢電話:0772-6820319(鹿寨縣人社局)
原標(biāo)題:鹿寨縣教育系統(tǒng)直接面試招聘教師公告
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2018年鹿寨縣教育系統(tǒng)免筆試招聘教師崗位一覽表.xls
鹿寨縣人力資源和社會局
2018年7月30日
文章來源:http://jyj.doule.org/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201807/8940.html
(責(zé)任編輯:李明)
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