根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

一、簡(jiǎn)介

鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1951年，1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)為獨(dú)立設(shè)置全日制公辦普通高等，隸屬于河南省人民政府。先后被授予“全國(guó)首批高職高專人才培養(yǎng)工作院校”、“全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位”、“國(guó)家骨干高職院校建設(shè)單位”、“河南省示范性高職院校”、“河南省文明”、“河南省最具影響力的十佳職業(yè)學(xué)院”、河南省“先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)?，F(xiàn)設(shè)機(jī)車車輛學(xué)院、護(hù)理學(xué)院等16個(gè)教學(xué)單位，開(kāi)設(shè)專業(yè)68個(gè);現(xiàn)有教職工872人，其中教授、副教授205人，具有碩士、博士學(xué)位教師474人，在校生18000余名，畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)16年保持在95%以上。

二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，組織部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生工作部、紀(jì)委(監(jiān)察處)和各用人部門負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)發(fā)展需要和我校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況，招聘5名博士研究生，65名碩士研究生及以上學(xué)歷人員。詳見(jiàn)附件《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.要求為2016、2017、2018屆畢業(yè)的普通高等教育碩士研究生學(xué)歷，特殊學(xué)科、專業(yè)及具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格者可適當(dāng)放寬，第一學(xué)歷為本科;博士研究生可適當(dāng)放寬。教師崗位有留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件詳見(jiàn)《鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)、鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.zzrvtc.edu.cn/rsc/)發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準(zhǔn)。發(fā)布時(shí)間為2018年8月6日至2018年8月14日，博士報(bào)名不限時(shí)間。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=27，進(jìn)入“鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2018年8月13日至2018年8月15日，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位，請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜會(huì)及時(shí)網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站(若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。按要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料(2018年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的申報(bào)人員應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、海外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)籍等證明材料)參加應(yīng)聘。報(bào)名和資格審查工作由我校具體用人部門和人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與人事處聯(lián)系(周六、周日不受理咨詢)。聯(lián)系人：曹老師;聯(lián)系電話：0371-60867188。

(三)考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校具體組織實(shí)施。我校將在人事處網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息，并及時(shí)將成績(jī)錄入招聘系統(tǒng)。

1、筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位和高校教師所需的基本知識(shí)、基本素質(zhì)能力等。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后及時(shí)在我校人事處網(wǎng)站上公布。筆試時(shí)，通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到3:1的比例。

2、面試。面試滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分以一定比例確定面試人選，面試人選與招聘崗位的比例一般為3:1。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位和專業(yè)所需基本知識(shí)、基本技能等，面試方式采取個(gè)人面試、試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的崗位和專業(yè)基本能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并及時(shí)在人事處網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。

筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)在我校人事處網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

博士研究生以考核方式進(jìn)行招聘。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由確定是否按報(bào)考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)廳審核后，在省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站及校網(wǎng)站同期進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)整個(gè)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：0371-69691691(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0371-60867177(紀(jì)委、監(jiān)察處)

八、其他事項(xiàng)

公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始后，資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息及時(shí)間安排在我校人事處網(wǎng)站適時(shí)進(jìn)行發(fā)布，應(yīng)聘人員請(qǐng)注意上網(wǎng)關(guān)注，以免延誤時(shí)間。

咨詢電話：0371-60867188(人事處)

原標(biāo)題：鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開(kāi)招聘工作人員方案

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2018河南鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員一覽表.doc

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（責(zé)任編輯：李明）