為做好公開招聘人員面試工作，根據(jù)云南省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)、中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)、《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》和《宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘研究生實(shí)施方案》規(guī)定，結(jié)合宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位工作實(shí)際，制定本面試方案，現(xiàn)予以公告。

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由宣威市人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局，負(fù)責(zé)面試的組織實(shí)施工作。

三、面試人員的確定

(一)報(bào)名合格的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。需調(diào)整面試比例或等額面試的崗位，須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

(二)進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天向宣威市人力資源和社會局提交考生本人署名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按比例遞減或取消招聘崗位計(jì)劃，需調(diào)整面試比例、等額面試或按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試的，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位變動情況由宣威市人力資源和社會局在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試所需時(shí)間為20分鐘。

(二)面試內(nèi)容：面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%)，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)控制線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在宣威市紀(jì)檢監(jiān)察部門駐市衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，其中專業(yè)類考官不得少于4名。

六、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試的具體時(shí)間及地點(diǎn)以招聘單位工作人員通知為準(zhǔn)，請資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的報(bào)考人員隨時(shí)保持聯(lián)系電話暢通。面試人員可通過曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)和宣威市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xw.gov.cn/)網(wǎng)站(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)查詢有關(guān)面試事項(xiàng)的公告。

七、面試的實(shí)施

(一)面試設(shè)置面試考場，須按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、醫(yī)務(wù)室，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

(二)面試室設(shè)考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席。

(三)面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰?、考生父母姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)原件到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場，只叫順序號。

(十)員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。

(十四)面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

八、面試成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后考生面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(一)面試成績的計(jì)算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(不進(jìn)行四舍五入)。

(二)面試成績并列的處理辦法

根據(jù)面試成績，從到低分順序按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢和考察人選。若出現(xiàn)面試成績并列的，以持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書者優(yōu)先;若均持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的，由宣威市人力資源和社會局重新組織該崗位面試成績并列的考生進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績高的人員進(jìn)入體檢和考察程序。

九、考察、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項(xiàng)，按2018年7月27日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2018年公開招聘研究生公告》執(zhí)行。

十、紀(jì)律及監(jiān)督

(一)本次公開招聘人員面試工作，由宣威市紀(jì)檢監(jiān)察部門駐宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

(三)考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過規(guī)定時(shí)間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。由此造成的面試人員空缺，不再遞補(bǔ)，該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門向曲靖市招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(六)對違反規(guī)定的面試，由面試主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以嚴(yán)肅處理。

十一、其他

本方案由宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、宣威市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局　 0874—7206783

監(jiān)督電話：宣威市紀(jì)檢監(jiān)察部門派駐

市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組 0874—7206828

宣威市人力資源和社會局 0874—6189648

原標(biāo)題：宣威市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘研究生面試公告

宣威市人力資源和社會局

2018年8月6日

文章來源：http://www.ynqjrs.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=12183&lb=36

（責(zé)任編輯：李明）