2018湖南冷水江市衛(wèi)計系統(tǒng)招聘事業(yè)單位人員公告【招60人】_中公網(wǎng)校

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2018湖南冷水江市衛(wèi)計系統(tǒng)招聘事業(yè)單位人員公告【招60人】

為建設(shè)一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生計生專業(yè)人才隊伍,促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展,經(jīng)冷水江市人民政府同意,報婁底市人力資源和社會局核準(zhǔn),決定面向社會公開引進(jìn)高層次緊缺人才3名,公開招聘工作人員57名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考核相結(jié)合的辦法,嚴(yán)格公開引進(jìn)、招聘程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保公開公平公正。

二、引進(jìn)、招聘計劃及編制性質(zhì)

(一)引進(jìn)和招聘計劃

此次衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位計劃面向社會公開引進(jìn)及招聘醫(yī)療醫(yī)技護(hù)理崗位工作人員60人(其中全額9人,差額51人),擬聘人員實(shí)行事業(yè)單位合同聘用制,納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理。具體引進(jìn)招聘單位、崗位、計劃、編制性質(zhì)及資格條件等詳見附表1《2018年冷水江市衛(wèi)計系統(tǒng)公開引進(jìn)工作人員崗位條件、計劃一覽表》(以下簡稱“附表1”)、附表2《2018年冷水江市衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位條件、計劃一覽表》(以下簡稱“附表2”)。

(二)人員安排

衛(wèi)計系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的擬聘人員(臨床醫(yī)療和護(hù)理崗位),由衛(wèi)計主管部門通過隨機(jī)抽簽的方式安排至有招聘計劃的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應(yīng)崗位(詳見附表2),擬聘人員須服從分配。

(三)服務(wù)期限

此次公開引進(jìn)和招聘的工作人員自聘用之日起,在聘用單位服務(wù)期限不少于5年,未滿服務(wù)年限不得申請調(diào)動。

(四)人才津貼

依據(jù)《冷水江市“5112人才引進(jìn)工程”實(shí)施意見》(冷發(fā)〔2017〕20號)文件精神,對引進(jìn)和招聘的正高職稱專家或博士研究生補(bǔ)貼12萬元,副高職稱專家或全日制碩士研究生補(bǔ)貼8萬元,國家大學(xué)全日制本科生補(bǔ)貼5萬元。人才補(bǔ)貼的資格審查及待遇享受申報等相關(guān)事宜,具體由冷水江市人才辦負(fù)責(zé)解釋和辦理。

三、報名資格及條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能;

5、具有履行報考崗位職責(zé)的正常身體條件;

6、崗位條件要求在35歲以下是指1983年6月 30 日(含)以后出生,40歲以下是指1978年6月 30 日(含)以后出生

7、具備引進(jìn)、招聘崗位所要求的其他招聘條件(詳見附表1、附表2)。

(二)有下列情況之一者不得報考:

1、現(xiàn)役軍人;

2、曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職的;

3、曾受過刑事處罰的;

4、在受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案審查的;

5、違反計劃生育政策的;

6、本公告發(fā)布日前,已是我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

7、在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2018屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類推);

8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開引進(jìn)、招聘程序

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)、招聘公告在冷水江電視臺、冷水江市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.lsj. gov.cn)上公開發(fā)布。公告時間為2018年 8月2日至2018年8 月10日。

(二)報名和資格初審

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報考人員每人限報一個崗位,考生登錄人事考試報名平臺(http://exam.dcpta.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1006)填寫相關(guān)個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

2、公開引進(jìn)、招聘報名時間:2018年8月11 日 9:00—2018年8 月13日17:00。

3、公開招聘報考崗位因達(dá)不到開考比例而取消招聘計劃的,該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位,改報崗位的須向冷水江市人力資源和社會局書面提出改報申請。提出改報申請時間為2018年 8 月14日 9:00—17:00,過期不予受理。聯(lián)系電話:0738-8990283。

4、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間:2018年 8 月 20日 9:00—2018年 8月 24日 17:00。

5、考生報名通過后,考生需在報名網(wǎng)站人事考試報名平臺(http://exam.dcpta.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1006)打印本人的《冷水江市事業(yè)單位公開引進(jìn)、招聘考試報名表》,并妥善保存,資格復(fù)審時提交審查。

6、報名時,報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)、招聘公告和崗位條件表,誠信報考,選擇符合條件的崗位,并對自己的選擇負(fù)責(zé)。填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料,無論進(jìn)入到引進(jìn)、招聘哪個環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)立即取消其所有資格,由此造成的一切后果由報考者本人自行承擔(dān)。

崗位要求的專業(yè)參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。該指導(dǎo)目錄尚未列入的,按教育部門核定的普通高校專業(yè)目錄執(zhí)行。招聘崗位要求是專業(yè)大類的,考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個即可報考。招聘崗位要求是具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

7、公開招聘同一崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開考,達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達(dá)不到該比例的緊缺特殊崗位,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報婁底市人力資源和社會局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。

8、公開引進(jìn)崗位不設(shè)置開考比例,如報名人數(shù)與引進(jìn)計劃比例超過(不含)6:1的,則采取考試的方式進(jìn)行,考試方式、內(nèi)容和要求與公開招聘考試程序一致;如報名人數(shù)與引進(jìn)計劃比例未超過(含)6:1的,則采取面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容、方式和要求與公開招聘一致;如果報名人數(shù)與引進(jìn)計劃比例為1:1的,則采用簡易方式直接進(jìn)入考核程序,考核合格者確定為體檢對象。

9.本次公開引進(jìn)和招聘不收取報名費(fèi)。

五、考試

考試分筆試和面試,總成績?yōu)?00分。筆試、面試及總成績折算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場,缺少證件的考生不得參加考試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

衛(wèi)計系統(tǒng)崗位筆試科目為專業(yè)知識一科,滿分100分。

①附表1、附表2中“備注”欄標(biāo)注為“A”、“A1”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床類別考試內(nèi)容;

②附表2中“備注”欄標(biāo)注為“B”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)類別考試內(nèi)容;

③附表2中“備注”欄標(biāo)注為 “C”的崗位筆試內(nèi)容為湖南省衛(wèi)生廳編的《醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南:護(hù)理分冊》;

④附表2中“備注”欄標(biāo)注為 “D”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔類別考試內(nèi)容;

⑤附表2中“備注”欄標(biāo)注為 “E”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師公共衛(wèi)生類別考試內(nèi)容;

⑥附表2中“備注”欄標(biāo)注為 “F”、“F1”的崗位筆試內(nèi)容為湖南省衛(wèi)生廳編的《醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南:醫(yī)技分冊》。

2、筆試時間和地點(diǎn)

(1)筆試時間:初定2018年 8 月 28日 上午9:00—11:00,具體以準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。

(2)筆試地點(diǎn):冷水江市第六中學(xué)

3、筆試成績公布

筆試成績于2018年 9 月 5日至2018年9 月13日在冷水江市人民政府網(wǎng)公布。對筆試成績有異議者可于9 月6日(8:00—18:00)到冷水江市人力資源和社會局考試中心遞交書面查分申請(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件),并于 9月10日(周一)(10:00—18:00)到申請查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。

(二)資格復(fù)審

由冷水江市人力資源和社會局會同用人單位對報考人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿考試聘用工作全過程。資格審查不合格,隨時取消資格。

(1)進(jìn)入資格復(fù)審的人選。在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由到低分,按計劃數(shù)1:2的比例確定。若確定人選的最后一名筆試(面試)成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人員。

(2)進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)公布,資格復(fù)審具體時間和地點(diǎn)另行通知。

(3)資格復(fù)審內(nèi)容。報考人員需提供本人的《冷水江市事業(yè)單位公開引進(jìn)、招聘考試報名表》、有效居民身份證(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊表》(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告)、崗位要求的資格證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,有工作單位的報考人員還需提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

①2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提交所在蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和合格的畢業(yè)成績單,并書面承諾在進(jìn)入考核程序前提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件審核,逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦?,取消資格,該崗位不遞補(bǔ)。

②報考婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可不提供報考崗位對應(yīng)資格證,但聘用時須與招聘單位簽訂合同,約定聘用后3年內(nèi)須取得對應(yīng)的從業(yè)資格證,否則招聘單位可予以解聘。

③未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。提交資料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,認(rèn)定為資格審查不合格。

(4)資格審查對象遞補(bǔ)。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格,而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計劃1:2比例的,在報考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格審查合格,公示面試入圍名單后,如有報考人員放棄,就不再遞補(bǔ)。

(5)資格復(fù)審人員確定。資格復(fù)審合格即為面試人選,如招聘崗位面試對象等于或少于招聘計劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計劃。如出現(xiàn)1:1比例確定面試對象的,須報婁底市人力資源和社會局同意,但其面試成績低于60分(不含60分)不得確定為體檢對象。資格復(fù)審合格入圍面試人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。

(三)面試

面試成績滿分100分。

1、面試人選

面試人選按招聘計劃與參加面試人員1:2的比例,從報考同一崗位的人員中,依據(jù)筆試成績從到低分確定。若按比例確定面試人選的最后一名出現(xiàn)考試成績相同時,考生一并進(jìn)入面試。招聘崗位面試對象等于或少于招聘計劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計劃。如果出現(xiàn)1:1比例確定面試對象的,須經(jīng)冷水江市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報婁底市人社局同意,但其面試成績低于60分(不含60分)不得確定為體檢對象。面試評委異地聘請,考生面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績。面試入圍人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

2、面試內(nèi)容

衛(wèi)計系統(tǒng)臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理類崗位面試采取專業(yè)技能測試方式。主要測評考生對專業(yè)知識的掌握程度、實(shí)際操作能力、崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力和綜合能力。專項(xiàng)技能測試方案另行制定。

①附表1、附表2中“備注”欄標(biāo)注為“A”“B” “D” “E”的崗位面試方式為臨床病例分析;

②附表2中“備注”欄標(biāo)注為“A1” “F1”的崗位面試方式為專業(yè)知識考核;

(責(zé)任編輯:李明)

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