2018湖南冷水江市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘事業(yè)單位人員公告【招60人】_中公網(wǎng)校

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2018湖南冷水江市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘事業(yè)單位人員公告【招60人】

為建設(shè)一支高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)人才隊(duì)伍,促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展,經(jīng)冷水江市人民政府同意,報(bào)婁底市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次緊缺人才3名,公開招聘工作人員57名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考核相結(jié)合的辦法,嚴(yán)格公開引進(jìn)、招聘程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保公開公平公正。

二、引進(jìn)、招聘計(jì)劃及編制性質(zhì)

(一)引進(jìn)和招聘計(jì)劃

此次衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開引進(jìn)及招聘醫(yī)療醫(yī)技護(hù)理崗位工作人員60人(其中全額9人,差額51人),擬聘人員實(shí)行事業(yè)單位合同聘用制,納入相應(yīng)事業(yè)單位編制管理。具體引進(jìn)招聘單位、崗位、計(jì)劃、編制性質(zhì)及資格條件等詳見附表1《2018年冷水江市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開引進(jìn)工作人員崗位條件、計(jì)劃一覽表》(以下簡稱“附表1”)、附表2《2018年冷水江市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位條件、計(jì)劃一覽表》(以下簡稱“附表2”)。

(二)人員安排

衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的擬聘人員(臨床醫(yī)療和護(hù)理崗位),由衛(wèi)計(jì)主管部門通過隨機(jī)抽簽的方式安排至有招聘計(jì)劃的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相應(yīng)崗位(詳見附表2),擬聘人員須服從分配。

(三)服務(wù)期限

此次公開引進(jìn)和招聘的工作人員自聘用之日起,在聘用單位服務(wù)期限不少于5年,未滿服務(wù)年限不得申請調(diào)動(dòng)。

(四)人才津貼

依據(jù)《冷水江市“5112人才引進(jìn)工程”實(shí)施意見》(冷發(fā)〔2017〕20號(hào))文件精神,對引進(jìn)和招聘的正高職稱專家或博士研究生補(bǔ)貼12萬元,副高職稱專家或全日制碩士研究生補(bǔ)貼8萬元,國家大學(xué)全日制本科生補(bǔ)貼5萬元。人才補(bǔ)貼的資格審查及待遇享受申報(bào)等相關(guān)事宜,具體由冷水江市人才辦負(fù)責(zé)解釋和辦理。

三、報(bào)名資格及條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能;

5、具有履行報(bào)考崗位職責(zé)的正常身體條件;

6、崗位條件要求在35歲以下是指1983年6月 30 日(含)以后出生,40歲以下是指1978年6月 30 日(含)以后出生

7、具備引進(jìn)、招聘崗位所要求的其他招聘條件(詳見附表1、附表2)。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考:

1、現(xiàn)役軍人;

2、曾被國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職的;

3、曾受過刑事處罰的;

4、在受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案審查的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、本公告發(fā)布日前,已是我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

7、在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2018屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推);

8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開引進(jìn)、招聘程序

(一)發(fā)布公告

引進(jìn)、招聘公告在冷水江電視臺(tái)、冷水江市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.lsj. gov.cn)上公開發(fā)布。公告時(shí)間為2018年 8月2日至2018年8 月10日。

(二)報(bào)名和資格初審

1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,考生登錄人事考試報(bào)名平臺(tái)(http://exam.dcpta.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1006)填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

2、公開引進(jìn)、招聘報(bào)名時(shí)間:2018年8月11 日 9:00—2018年8 月13日17:00。

3、公開招聘報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位,改報(bào)崗位的須向冷水江市人力資源和社會(huì)局書面提出改報(bào)申請。提出改報(bào)申請時(shí)間為2018年 8 月14日 9:00—17:00,過期不予受理。聯(lián)系電話:0738-8990283。

4、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2018年 8 月 20日 9:00—2018年 8月 24日 17:00。

5、考生報(bào)名通過后,考生需在報(bào)名網(wǎng)站人事考試報(bào)名平臺(tái)(http://exam.dcpta.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1006)打印本人的《冷水江市事業(yè)單位公開引進(jìn)、招聘考試報(bào)名表》,并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)提交審查。

6、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)、招聘公告和崗位條件表,誠信報(bào)考,選擇符合條件的崗位,并對自己的選擇負(fù)責(zé)。填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料,無論進(jìn)入到引進(jìn)、招聘哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)立即取消其所有資格,由此造成的一切后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

崗位要求的專業(yè)參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。該指導(dǎo)目錄尚未列入的,按教育部門核定的普通高校專業(yè)目錄執(zhí)行。招聘崗位要求是專業(yè)大類的,考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)即可報(bào)考。招聘崗位要求是具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

7、公開招聘同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開考,達(dá)不到此比例則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對達(dá)不到該比例的緊缺特殊崗位,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報(bào)婁底市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例。

8、公開引進(jìn)崗位不設(shè)置開考比例,如報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過(不含)6:1的,則采取考試的方式進(jìn)行,考試方式、內(nèi)容和要求與公開招聘考試程序一致;如報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例未超過(含)6:1的,則采取面試的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容、方式和要求與公開招聘一致;如果報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例為1:1的,則采用簡易方式直接進(jìn)入考核程序,考核合格者確定為體檢對象。

9.本次公開引進(jìn)和招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

五、考試

考試分筆試和面試,總成績?yōu)?00分。筆試、面試及總成績折算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??忌鷧⒓庸P試和面試一律憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證(二者缺一不可)方可進(jìn)入考場,缺少證件的考生不得參加考試。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位筆試科目為專業(yè)知識(shí)一科,滿分100分。

①附表1、附表2中“備注”欄標(biāo)注為“A”、“A1”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床類別考試內(nèi)容;

②附表2中“備注”欄標(biāo)注為“B”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)類別考試內(nèi)容;

③附表2中“備注”欄標(biāo)注為 “C”的崗位筆試內(nèi)容為湖南省衛(wèi)生廳編的《醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南:護(hù)理分冊》;

④附表2中“備注”欄標(biāo)注為 “D”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔類別考試內(nèi)容;

⑤附表2中“備注”欄標(biāo)注為 “E”的崗位筆試內(nèi)容為執(zhí)業(yè)醫(yī)師公共衛(wèi)生類別考試內(nèi)容;

⑥附表2中“備注”欄標(biāo)注為 “F”、“F1”的崗位筆試內(nèi)容為湖南省衛(wèi)生廳編的《醫(yī)務(wù)人員“三基”培訓(xùn)指南:醫(yī)技分冊》。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

(1)筆試時(shí)間:初定2018年 8 月 28日 上午9:00—11:00,具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試地點(diǎn):冷水江市第六中學(xué)

3、筆試成績公布

筆試成績于2018年 9 月 5日至2018年9 月13日在冷水江市人民政府網(wǎng)公布。對筆試成績有異議者可于9 月6日(8:00—18:00)到冷水江市人力資源和社會(huì)局考試中心遞交書面查分申請(須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件),并于 9月10日(周一)(10:00—18:00)到申請查分的地點(diǎn)領(lǐng)取查分結(jié)果。

(二)資格復(fù)審

由冷水江市人力資源和社會(huì)局會(huì)同用人單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿考試聘用工作全過程。資格審查不合格,隨時(shí)取消資格。

(1)進(jìn)入資格復(fù)審的人選。在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績由到低分,按計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定。若確定人選的最后一名筆試(面試)成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人員。

(2)進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)公布,資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)資格復(fù)審內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人的《冷水江市事業(yè)單位公開引進(jìn)、招聘考試報(bào)名表》、有效居民身份證(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色證照2張、學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子備案注冊表》(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、崗位要求的資格證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份,有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

①2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提交所在蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和合格的畢業(yè)成績單,并書面承諾在進(jìn)入考核程序前提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件審核,逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦模∠Y格,該崗位不遞補(bǔ)。

②報(bào)考婦幼保健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可不提供報(bào)考崗位對應(yīng)資格證,但聘用時(shí)須與招聘單位簽訂合同,約定聘用后3年內(nèi)須取得對應(yīng)的從業(yè)資格證,否則招聘單位可予以解聘。

③未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交資料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,認(rèn)定為資格審查不合格。

(4)資格審查對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格,而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格審查合格,公示面試入圍名單后,如有報(bào)考人員放棄,就不再遞補(bǔ)。

(5)資格復(fù)審人員確定。資格復(fù)審合格即為面試人選,如招聘崗位面試對象等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如出現(xiàn)1:1比例確定面試對象的,須報(bào)婁底市人力資源和社會(huì)局同意,但其面試成績低于60分(不含60分)不得確定為體檢對象。資格復(fù)審合格入圍面試人員名單將在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。

(三)面試

面試成績滿分100分。

1、面試人選

面試人選按招聘計(jì)劃與參加面試人員1:2的比例,從報(bào)考同一崗位的人員中,依據(jù)筆試成績從到低分確定。若按比例確定面試人選的最后一名出現(xiàn)考試成績相同時(shí),考生一并進(jìn)入面試。招聘崗位面試對象等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如果出現(xiàn)1:1比例確定面試對象的,須經(jīng)冷水江市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)婁底市人社局同意,但其面試成績低于60分(不含60分)不得確定為體檢對象。面試評委異地聘請,考生面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績。面試入圍人員名單在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公布。

2、面試內(nèi)容

衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理類崗位面試采取專業(yè)技能測試方式。主要測評考生對專業(yè)知識(shí)的掌握程度、實(shí)際操作能力、崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力和綜合能力。專項(xiàng)技能測試方案另行制定。

①附表1、附表2中“備注”欄標(biāo)注為“A”“B” “D” “E”的崗位面試方式為臨床病例分析;

②附表2中“備注”欄標(biāo)注為“A1” “F1”的崗位面試方式為專業(yè)知識(shí)考核;

(責(zé)任編輯:李明)

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