2014年內(nèi)蒙古察右前旗社區(qū)招聘30人公告
五、考試
(一)筆試
1.開考比例不低于3:1。達(dá)不到開考比例,減少招聘人數(shù)或取消開考。
2.采用閉卷形式進(jìn)行,滿分100分。筆試不指定教材,由有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題,統(tǒng)一閱卷。
3.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試總成績由高到低的順序,以招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。如末位成績出現(xiàn)并列,并列人員全部進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在察右前旗人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
4.蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生,經(jīng)旗公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后,在筆試成績上加2.5分。
5.筆試總成績計(jì)算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。
(二)面試
1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試由有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。
2.考試總成績按筆試總成績占40%,面試成績占60%,加權(quán)計(jì)算。
3.考試總成績=(筆試成績+政策加分)×40%+面試成績×60%。
(三)公布體檢和考察人員名單
根據(jù)考試總成績由高到低的順序,以招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人員。進(jìn)入體檢和考察范圍的人員名單在察右前旗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布。
六、體檢與考察
(一)體檢
體檢工作在旗公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行??忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格??忌w檢不合格或被取消資格的,按照總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(二)考察
由旗公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組采取多種形式考察考生的政治思想、道德品德、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況。體檢與考察合格人員名單在察右前旗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。
七、聘用及待遇
(一)聘用
擬聘人員與所分配社區(qū)簽訂勞動(dòng)合同,并報(bào)社區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案。新錄用的社區(qū)自行聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,一年一聘;考核不合格的,取消聘用。聘用期間,社區(qū)自行聘用人員由社區(qū)及所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,不得無故脫崗,不得借調(diào)到其他單位,否則停發(fā)工資并解除勞動(dòng)合同。
(二)待遇
1.社區(qū)自行聘用人員2014年月工資核定為1300元(不低于自治區(qū)公布我旗社會(huì)最低工資),并按國家有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),個(gè)人部分由個(gè)人繳納,單位部分由所在單位繳納。
2.正在服務(wù)期的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、納入自治區(qū)計(jì)劃“儲(chǔ)備人才”、“到嘎查村任職的高校畢業(yè)生”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師”、“公益性崗位”高校畢業(yè)生聘用后可以先保留現(xiàn)有工資序列,待服務(wù)期滿后再調(diào)整為社區(qū)自行聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
八、其他事項(xiàng)
(一)為了維護(hù)我旗社區(qū)自行聘用人員公開招聘工作秩序,各相關(guān)單位以及所有參與招聘工作的人員要高度重視,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,嚴(yán)肅紀(jì)律,并自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。如有違反法律法規(guī)、弄虛作假、泄密等行為,一經(jīng)查實(shí),將對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)應(yīng)聘人員弄虛作假的,一律取消考試或聘用資格。
(二)社區(qū)公開招聘自行聘用工作人員一律不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。
點(diǎn)擊下載>>>察右前旗社區(qū)公開招聘自行聘用工作人員報(bào)名表.xls
(責(zé)任編輯:李明)
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