2018云南陸良縣第一中學教育人才引進面試公告
為做好陸良縣第一中學2018年公開引進教育人才面試工作,根據(jù)云南省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)、中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)和《曲靖市陸良縣第一中學2018年公開引進(招聘)教育人才公告》規(guī)定,結(jié)合工作實際,制定本面試方案。
一、面試工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機構(gòu)
本次面試工作由陸良縣人力資源和社會局負責組織實施。為確保面試工作順利進行,成立面試工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在陸良縣教育局人事科,負責面試的組織實施工作。
三、面試人員的確定
(一)資格復審合格人員全部進入面試。
(二)進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須在面試開始前3天向陸良縣教育局提交考生本人簽名的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》,不按規(guī)定提交或拒不提交的,視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,因此帶來的后果由報考人員自行承擔。
四、面試方式及內(nèi)容
(一)面試方式:面試采用說課的方式進行,說課時間為15分鐘。說課稿準備時間為60分鐘。
(二)面試內(nèi)容:現(xiàn)行高中教材(教材統(tǒng)一由陸良縣教育局現(xiàn)場提供)。面試成績總分為100分。面試成績最低合格分數(shù)控制線為70分。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師組成。面試考官小組由7人組成。由面試領(lǐng)導小組從面試領(lǐng)導小組從面試考官人選中抽簽確定,設(shè)主考官1名,其中專業(yè)類考官不得少于4名。面試考官小組負責具體的面試工作,被確定為考官的人員實行封閉管理直至面試結(jié)束。
六、面試時間、地點
面試時間:2018年8月16日上午7:00。
面試地點:陸良縣第一中學。
通過資格復審進入面試的考生,請于2018年8月14日上午8:30—11:30,下午2:30—5:30到陸良縣教育局人事科領(lǐng)取《陸良縣第一中學2018年公開引進教育人才面試通知書》,按《通知書》中規(guī)定的時間、地點及相關(guān)要求參加面試。
面試人員可通過陸良縣人力資源和社會網(wǎng)(http://www.ynqjrs.ll)網(wǎng)站(以下稱規(guī)定網(wǎng)站)查詢有關(guān)面試事項的公告。
七、面試的實施
(一)面試設(shè)置面試考場,設(shè)置考務辦公室、面試室、候考室、候分室、備考室(寫說課稿),同時設(shè)置警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。
(二)面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。
(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。
(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
(五)考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰翱忌改感彰葌€人基本信息不得向考官通報。
(六)參加面試的考生必須持本人身份證、面試通知書等材料原件,到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關(guān)注意事項??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。
(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。
(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
(九)面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場,只叫順序號。
(十)員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下將密封的說課課題送到備考室,由考生在工作人員的監(jiān)督下隨機抽取并拆封課題后進行準備。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題、課本和考生在準備室書寫的說課稿全部回收。
(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。
(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試??忌坏脦ё摺⒄n本和考生在準備室書寫的說課稿,考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。
(十三)按崗位現(xiàn)場公布面試成績,考生的最終面試成績在下一名考生面試結(jié)束后當場宣布,考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
(十四)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關(guān)資料一同存檔保管。
八、面試成績計算方法
面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個分和一個最低分,剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不進行四舍五入)。
面試結(jié)束后,按面試成績從高到低順序等額確定進入后續(xù)招聘程序人員。若出現(xiàn)面試成績并列無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的,由陸良縣教育局重新組織該崗位面試成績并列的人員進行面試,以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。
考生面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。
九、考察、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項,按2018年7月 27日在“規(guī)定網(wǎng)站”上公布的《陸良縣第一中學2018年公開招聘研究生實施方案公告》執(zhí)行。
十、紀律及監(jiān)督
(一)本次公開招聘人員面試工作,由陸良縣紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。
(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照(國辦發(fā)〔2002〕35號)文件規(guī)定實行公務回避。
(三)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試,不按規(guī)定出示相關(guān)證件或遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,面試成績計零分,責任由考生自負。由此造成的面試人員空缺,不再遞補,該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后,由陸良縣教育局向陸良縣人力資源和社會局作出書面情況說明。
(四)對違反面試紀律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。
(五)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。
(六)對違反規(guī)定的面試,由陸良縣人力資源和社會局責令糾正或宣布無效。對違反公開引進工作紀律的應聘人員、引進人才單位、工作人員,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)予以嚴肅處理。
十一、其他
本方案由陸良縣人力資源和社會局負責解釋。未盡事宜,另行通知。
聯(lián)系電話:陸良縣教育局人事科 0874-6222912
陸良縣人才服務中心 0874-6939531
監(jiān)督電話:陸良縣紀委駐教育局紀檢組 0874-6213572
原標題:陸良縣第一中學2018年公開引進教育人才面試方案
陸良縣人力資源和社會局 陸良縣教育局
2018年8月10日
(責任編輯:李明)
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