(二)筆試

1、筆試時間：

報考人員于9月13日-14日，憑身份證到無為縣政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)計委窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體考試時間和地點詳見準(zhǔn)考證)。

2、筆試采取閉卷考試的方式進行，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)筆試科目為《醫(yī)學(xué)解剖學(xué)》、《生理學(xué)》;財會、計算機專業(yè)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。

筆試滿分為120分。為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試成績達到60分的應(yīng)聘人員方可進入面試。

3、筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績從到低分順序，招聘崗位計劃數(shù)10人以上的,按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例，確定參加面試的人員;招聘崗位計劃數(shù)10人以下的,按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人員;不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定;最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

(三)面試

參加面試人員于指定時間到無為縣政務(wù)服務(wù)中心衛(wèi)計委窗口領(lǐng)取面試通知書(面試時間和地點見面試通知書)，并繳納面試費80元/人(皖價費[2009]118號)，屬貧困戶家庭的報考人員減免面試費用。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達能力和心理素質(zhì)等要素，面試時間為15分鐘，面試成績滿分為100分。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到該招聘崗位當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察階段。

考試總成績按筆試成績和面試成績6：4比例權(quán)重合成，即考試總成績=筆試成績÷1.2×60%+面試成績×40%，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)體檢與考察

體檢和考察工作由無為縣衛(wèi)計委統(tǒng)一組織實施。

根據(jù)考試總成績從到低分排序，按與崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選(如出現(xiàn)考試總成績相同的，依次按面試成績、筆試客觀題成績得分高者優(yōu)先。如考生各科成績均相同的，通過加試方式進入體檢、考察環(huán)節(jié))。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，在二級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(五)公示和審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在無為縣政府網(wǎng)站(http://www.ww.gov.cn/)和無為縣衛(wèi)計委信息平臺(http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003274509)公示7天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行審批聘用手續(xù)。對違反招聘規(guī)定或在2018年11月30日前仍不能提供相關(guān)證件原件的報考人員取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、監(jiān)督指導(dǎo)

本次招聘工作全過程接受縣委組織部、縣人社局、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣司法局紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)和監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

六、其它事宜

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

無為縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作公告及后續(xù)信息通過無為縣政府網(wǎng)站(http://www.ww.gov.cn/)和無為縣衛(wèi)計委信息平臺(http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003274509)統(tǒng)一發(fā)布。

本方案由無為縣衛(wèi)計委負責(zé)解釋。

咨詢電話：0553-6616103 (無為縣衛(wèi)計委)

監(jiān)督電話：0553-6613833 (無為縣委組織部)

0553-6610117 (無為縣人社局)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

特此公告。

原標(biāo)題：2018年無為縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作人員公告

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2018年無為縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘人員崗位計劃表.xls

2018年8月10日

文章來源：http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/showView.jsp?unit=003274509&newid=1580309

（責(zé)任編輯：李明）