(四)資格審查

縣衛(wèi)計(jì)局牽頭組織對(duì)資審對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間另行公告。資審對(duì)象須提供以下資料:

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)文憑、有效二代身份證、相應(yīng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(全日制學(xué)歷是指普通高等畢業(yè)文憑,應(yīng)屆畢業(yè)生未及時(shí)取得畢業(yè)證的,資審時(shí)須提供由出具的學(xué)籍證明或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告,但考核時(shí)必須交驗(yàn)畢業(yè)證原件;對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷,以省級(jí)以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn))。

(五)實(shí)踐操作考核和面試(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有崗位不進(jìn)行實(shí)踐操作考核和面試)

資審結(jié)束后,報(bào)考縣直單位(縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦保院、第二、第三人民醫(yī)院)的考生依據(jù)筆試成績(jī),由到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與參加實(shí)踐操作考核和面試人數(shù)1:1.5的比例,分別確定參加實(shí)踐操作考核和面試人員,先進(jìn)行實(shí)踐操作考核再面試。當(dāng)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與參加實(shí)踐操作考核和面試人數(shù)比例為1:1時(shí),該考生實(shí)踐操作考核和面試成績(jī)均不得低于70分,如低于70分,則取消入圍下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)踐操作考核和面試由縣衛(wèi)計(jì)局統(tǒng)一組織和指導(dǎo),分批次進(jìn)行(縣人民醫(yī)院、第二、第三人民醫(yī)院為一批次、縣中醫(yī)醫(yī)院為一批次、縣婦保院為一批次)。具體時(shí)間另行公布。

1、實(shí)踐操作考核主要考核臨床實(shí)踐能力和實(shí)際操作技能,滿分為100分。

2、面試:采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。

總成績(jī)合成:總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+實(shí)踐技能操作成績(jī)*30%+面試成績(jī)*20%

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從到低分的順序,按招聘計(jì)劃與參加體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員,若最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列,超過(guò)該崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定參加體檢人員。若體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)時(shí),則從相應(yīng)崗位報(bào)考人員中根據(jù)個(gè)人總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照(關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知)人社部發(fā)[2016]140號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,對(duì)不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。

(七)考核

體檢結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格的對(duì)象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準(zhǔn)入等方面情況以及報(bào)考期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面考核,考核若有不合格者,則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

(八)公示與聘用

1、公示。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)筆試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用人員,并在“衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)”公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

2、聘用。公示期滿后無(wú)異議的,由用人單位填寫(xiě)《衡陽(yáng)縣縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘聘用制人員登記表》,報(bào)衡陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局核準(zhǔn)備案后,根據(jù)各用人單位實(shí)際工作需要,逐步通知考生簽訂聘用合同、辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

四、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;

3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)實(shí)行回避制度:

1、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

2、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度。

五、監(jiān)督電話

中共衡陽(yáng)縣委組織部干部組 0734-6827068

衡陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0734-6823238

中共衡陽(yáng)縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組 0734-6824046

本公告由衡陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：衡陽(yáng)縣醫(yī)療衛(wèi)生單位2018年公開(kāi)招聘編外聘用制專業(yè)技術(shù)人員公告

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2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘聘用制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位明細(xì)表.doc

2018年衡陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)編外聘用崗位計(jì)劃與條件表.xls

衡陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年8月10日

文章來(lái)源：http://www.hyx.gov.cn/detail.ashx?id=253777

（責(zé)任編輯：李明）