2014吉林延吉市招聘96名社區(qū)工作人員公告
關(guān)注更多內(nèi)容:社區(qū)工作者考試技巧 社區(qū)工作者考試
為進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍活力,全面社區(qū)服務(wù)和管理水平,我市決定,結(jié)合我市新一屆社區(qū)“兩委”換屆選舉,繼續(xù)招聘大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)擔(dān)任居民委員會(huì)主任助理(以下簡稱“大學(xué)生主任助理”)。
一、招用計(jì)劃
根據(jù)吉林省《關(guān)于開展選聘大學(xué)畢業(yè)生到社區(qū)居委會(huì)擔(dān)任主任助理工作的通知》(吉民電[2008]31號(hào))和《關(guān)于開展選聘大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任社區(qū)黨組織書記、居民委員會(huì)主任助理工作的通知》(吉民電[2011]30號(hào))文件精神,擬對(duì)我市現(xiàn)有空缺的社區(qū)大學(xué)生主任助理崗位進(jìn)行公開招考。擬面向社會(huì)公開招用96名大學(xué)畢業(yè)生。大學(xué)生主任助理的工資及社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照《延吉市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈延吉市社區(qū)工作者待遇的實(shí)施細(xì)則〉的通知》(延市政辦發(fā)[2014]51號(hào))文件精神執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)種類包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),管理與考核按照《延吉市大學(xué)生社區(qū)主任助理管理暫行辦法》執(zhí)行。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、報(bào)考條件
(一)報(bào)名資格條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
2、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),熱愛社區(qū)事業(yè),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),自愿從事社區(qū)工作,服從組織安排;
3、具備全日制普通高校大專以上學(xué)歷;
4、報(bào)考人員年齡不超過30周歲(1984年11月17日以后出生),目前已在社區(qū)工作滿一年以上的在崗人員(截止2014年11月17日止),報(bào)考人員年齡可放寬至33周歲(1981年11月17日以后出生);
5、有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;報(bào)考朝鮮族崗位的考生需精通朝鮮語,并能夠熟練運(yùn)用朝鮮語;
6、身體健康,勝任社區(qū)工作。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、違反國家法律、法規(guī)的;
2、參加過邪教組織或進(jìn)行過活動(dòng)的;
3、弄虛作假,隱瞞事實(shí)的人員;
4、其他不符合招聘條件的人員。
四、招聘組織方式
采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、資格審查、筆試、朝鮮語測試、面試、聘用等步驟。招聘公告將在延吉新聞網(wǎng)、延吉黨建網(wǎng)、延吉市人才服務(wù)中心網(wǎng)站和延邊晨報(bào)上予以發(fā)布;筆試、面試成績及相關(guān)公告在延吉黨建網(wǎng)上發(fā)布。延吉事業(yè)單位招聘
五、招聘程序
(一)報(bào)名方式 本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名時(shí)間2014年11月24日至27日。每天上午8:00至11:30,下午1:00至4:30。
(三)報(bào)名地點(diǎn)延吉市民政局三樓基層政權(quán)與區(qū)劃地名科(延吉市大宇路155號(hào)),聯(lián)系電話:0433—2618611、0433—2618900。
(四)報(bào)名要求報(bào)名人員須持本人身份證和全日制大專以上畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各一份、學(xué)歷證明(學(xué)信網(wǎng)下載打印)1份、近期1寸紅底免冠照片4張和填寫準(zhǔn)確完整的《延吉市大學(xué)生社區(qū)居民委員會(huì)主任助理招聘報(bào)名表》(詳見附件2)。持有社會(huì)工作職業(yè)水平證書的,需提供社會(huì)工作職業(yè)水平證書原件及復(fù)印件。31至33周歲的報(bào)名人員,需出具所在街道(鎮(zhèn))開具的在社區(qū)工作滿一年以上的在崗證明材料。資格審查合格后,12月4日到延吉市民政局基層政權(quán)科統(tǒng)一領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。
六、招聘考試
此次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占40%,面試成績占60%。
1、筆試筆試內(nèi)容主要包括通用知識(shí)、公文寫作。
2、面試
根據(jù)考生筆試成績,按照招聘計(jì)劃從到低分1:3比例確定參加面試人選。筆試分?jǐn)?shù)相同的考生共同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法,考察考生的口頭表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)及從事社區(qū)服務(wù)和處理解決群眾問題的能力,并進(jìn)行綜合評(píng)分,當(dāng)場公布成績。報(bào)考朝鮮族崗位的考生,面試前需參加朝鮮語測試,如朝鮮語測試不及格,將按照筆試成績由到低分依次遞補(bǔ)。延吉事業(yè)單位為招聘
3、持有社會(huì)工作職業(yè)水平證書的考生,在筆試成績中給予加分,即:社會(huì)工作師加5分、助理社會(huì)工作師加3分。
4、按照筆試和面試總成績從到低分的順序確定擬招聘人員??偝煽兿嗤模P試成績分?jǐn)?shù)高者錄取。
七、公示
對(duì)確定的擬招聘人選,在延吉黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。
八、聘用招聘
人員試用期為3個(gè)月,試用期滿,考察合格的由街道辦事處(鎮(zhèn)政府)與其簽訂勞動(dòng)合同;不合格者取消聘用資格,所缺人員從原考試人員中按成績遞補(bǔ)。招聘人員合同期限為三年,與社區(qū)居民委員會(huì)成員任期相同,期滿后自動(dòng)解聘。合同期內(nèi),凡違反《延吉市大學(xué)生社區(qū)主任助理管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定的,由所在街道(鎮(zhèn))予以解除勞動(dòng)合同。
附件下載>>
1.2014年公開招聘大學(xué)生主任助理名額分配表.xls
2.2014延吉市大學(xué)生社區(qū)居民委員會(huì)主任助理招聘報(bào)名表.doc
延吉市招聘大學(xué)生主任助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年11月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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