2014年儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告【99名】
(三)考試。
考試包括筆試和面試,筆試和面試成績(jī)均實(shí)行百分制,綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算。報(bào)名結(jié)束后,將公示符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)。
1、筆試。
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(2)筆試采取閉卷考試,內(nèi)容為:專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(占60%)和公共科目(占40%),公共科目包括公文知識(shí)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律、衛(wèi)生政策。筆試結(jié)束后,劃定入圍分?jǐn)?shù)線(xiàn),并公告成績(jī)。
2、面試。
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試人選按招聘職數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例,根據(jù)筆試成績(jī)由到低分依次確定。在面試公告期間,因考生放棄面試產(chǎn)生空額,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(2)面試包括語(yǔ)言表達(dá)、儀表形象、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、綜合分析能力或應(yīng)變能力等內(nèi)容。
(3)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。
3、考試的組織:由市衛(wèi)生局組織、市人社局指導(dǎo),接受市紀(jì)委(監(jiān)察局)及社會(huì)的監(jiān)督。
(四)考核。按考試綜合成績(jī)從高到低1:1的比例確定考核對(duì)象。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等各方面情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。被考核對(duì)象考核不合格或自愿放棄資格的,取消其擬聘人選資格,按該職位進(jìn)入面試且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員的綜合成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。
(五)體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果,對(duì)考核合格對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄聘用的,取消其擬聘人選資格,按該職位進(jìn)入面試且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員的綜合成績(jī)從到低分遞補(bǔ)。
(六)公示。按綜合成績(jī)及考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選并進(jìn)行公示,報(bào)考鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含那大鎮(zhèn)衛(wèi)生院)2個(gè)職數(shù)以上職位的考生,將根據(jù)市編委重新調(diào)整的編制空缺情況,按各職位擬聘人選考試綜合成績(jī)排名順序,從到低分依次選擇單位,確定擬聘人選,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。
(七)決定聘用。確定擬聘人選,報(bào)市人社局審核、市政府審批。
(八)辦理聘用手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了做好招聘工作,成立儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體如下:
組 長(zhǎng):
胡德智 市政府副市長(zhǎng)
第一副組長(zhǎng):
王月花 市政府副市長(zhǎng)
副組長(zhǎng):
詹健煒 市政府辦副秘書(shū)長(zhǎng)
陳清奎 市人社局局長(zhǎng)
韋茂國(guó) 市衛(wèi)生局局長(zhǎng)
成 員:
鄧美菊 市編委辦主任
張素萍 市紀(jì)委副書(shū)記
何齊賢 市財(cái)政局副局長(zhǎng)
全新建 市人社局副局長(zhǎng)
林經(jīng)盛 市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由林經(jīng)盛兼任,副主任由何為民擔(dān)任,市衛(wèi)生局人事管理科具體負(fù)責(zé)招聘事宜。
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1:儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表.doc
2:儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
儋州市衛(wèi)生局
2014年11月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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