安徽宿州技師學(xué)院隸屬于宿州市人力資源和社會(huì)局，是安徽省人民政府批準(zhǔn)、宿州市人民政府主辦的高等技工院校。學(xué)院以“培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”為宗旨。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

二、招聘范圍和條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守我國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具有與崗位要求相符的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)

(五)對(duì)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。

三、招聘崗位及條件

詳見(jiàn)《安徽宿州技師學(xué)院2018年教師招聘計(jì)劃》。

四、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟實(shí)施。

(一)公告

招聘公告提前在宿州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、安徽宿州技師學(xué)院網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、招聘公告提前在宿州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、安徽宿州技師學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。

2、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年8月15日9:00至8月17日16:00

報(bào)名地址：宿州市技師學(xué)院一樓辦公室

3、資格審查

主要進(jìn)行原始資料審查。報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料，必須真實(shí)有效，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。

3、通過(guò)資格審查的報(bào)考人員繳納筆試費(fèi)用，報(bào)名費(fèi)45元。

4、筆試開(kāi)考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)筆試

1、筆試科目和內(nèi)容

筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。筆試范圍包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

2、筆試時(shí)間和地址

筆試時(shí)間、筆試地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線，統(tǒng)考筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪面試。

4、資格復(fù)審

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書(shū)要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書(shū)。

(四)無(wú)生上課或說(shuō)課

無(wú)生上課或說(shuō)課人選根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，在同職位中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為無(wú)生上課或說(shuō)課人選。

無(wú)生上課或說(shuō)課入圍人員名單在宿州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、安徽宿州技師學(xué)院網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站等相關(guān)媒體上公布。無(wú)生上課或說(shuō)課的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

無(wú)生上課或說(shuō)課分值為100分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，無(wú)生上課或說(shuō)課成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入體檢和考察。

(五)成績(jī)合成

應(yīng)聘人員最終成績(jī)依筆試成績(jī)與無(wú)生上課或說(shuō)課成績(jī)合成確定，其中筆試和無(wú)生上課或說(shuō)課成績(jī)各占50%，招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)從到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如最終成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試統(tǒng)考成績(jī)得分高者優(yōu)先。

(六)體檢和考察

體檢和考察由安徽宿州技師學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格人員由市安徽宿州技師學(xué)院組織考察，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)體檢和考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定的程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。同一崗位每環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)一次，已經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

對(duì)擬聘用人員名單，在安徽宿州技師學(xué)院網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議，辦理有關(guān)手續(xù)，安徽宿州技師學(xué)院按照聘用員工管理。

公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試最終成績(jī)依次遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月，工資每月2000元。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)辦理“五險(xiǎn)”。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

安徽宿州技師學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)招聘工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持客觀公正，公開(kāi)公平的原則。邀請(qǐng)市紀(jì)委全程監(jiān)督。有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行、圓滿。

七、其他事項(xiàng)

以上時(shí)間如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)登錄宿州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、安徽宿州技師學(xué)院網(wǎng)站、宿州市人事考試網(wǎng)站查詢。

本公告相關(guān)事項(xiàng)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0557-3931131

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3931151

原標(biāo)題：安徽宿州技師學(xué)院2018年漢語(yǔ)言文學(xué)與電子商務(wù)教師招聘公告

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2018年安徽宿州技師學(xué)院招聘教師計(jì)劃.xlsx

安徽宿州技師學(xué)院

2018年8月14日

文章來(lái)源：http://www.szks.gov.cn/exam/queryNews_2847_.html

（責(zé)任編輯：李明）