2018湖南中南大學出版社科技期刊編輯招聘公告【招2人】
八、公示
人事處網(wǎng)站公示擬聘人員名單，接受監(jiān)督和舉報。公示期為7個工作日，對舉報問題查實有據(jù)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件，或有其他不宜聘用情況的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、報到
通過公示人員攜帶相關(guān)證件和證書原件，辦理入校報到手續(xù)。
十、有關(guān)說明
1.招聘工作實行回避制度。
凡與或二級單位的負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該負責人的秘書崗位，或者組織、人事、紀檢監(jiān)察、財務(wù)、審計崗位，或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
凡與二級單位職工有上述親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得參加該職工所在二級單位的應(yīng)聘。
2.入職后，因出現(xiàn)業(yè)務(wù)水平或工作能力達不到崗位職責要求、個人檔案材料或者報名材料不實、違反國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)、其他弄虛作假行為等情況之一的，一律取消聘用資格。
3.聘用人員實行“2+3”用人模式。聘期為2年，按非事業(yè)編制管理，聘期內(nèi)薪酬參照事業(yè)編制同類人員標準。聘期屆滿，將對所有人員進行考核，按一定比例擇優(yōu)聘入事業(yè)編制崗位，未聘入事業(yè)編制崗位者不再聘用。聘入事業(yè)編制崗位的管理人員簽訂事業(yè)編制聘用合同，3年為一個聘期。
十一、本次招聘工作事項由出版社、人事處共同負責解釋。
原標題：中南大學出版社科技期刊編輯招聘公告
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中南大學出版社
中南大學人事處
2018年8月15日
原文鏈接：http://rsc2.csu.edu.cn/info/1034/2676.htm
（責任編輯：李明）
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