五、考核方式

考核以筆試的方式進行。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，分值100分，筆試成績將于2018年8月24日在彭水自治縣人力社保局和彭水自治縣教委網(wǎng)站公布。

六、體檢及考察

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試總成績從到低分等額確定。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

體檢按照《重慶市教育委員會重慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準及辦法的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕9號)和《重慶市教育委員會重慶市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于修改重慶市申請教師資格人員體檢標(biāo)準及辦法有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕16號)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向彭水縣人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)彭水縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(二)考察

體檢合格人員由彭水自治縣人力社保局會同縣教委對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并再次核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在彭水縣人力資源和社會網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、專業(yè)、資格證情況、考核成績、擬聘單位及崗位等。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報彭水自治縣人力社保局審批。

聘用崗位由考生按照考試考核總成績從到低分依次選崗。若考生考試考核總成績并列，則按在校期間獲得、 學(xué)院獎勵多者優(yōu)先選擇。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正，符合聘崗條件的，聘用到相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。

九、紀律要求

考核招聘工作是公開選拔人才的渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對招聘工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行?？忌罢衅腹ぷ魅藛T應(yīng)自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考生報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由彭水自治縣人力社保局負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：彭水自治縣2018年考核招聘全科教師及學(xué)前教育免費師范生簡章

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文章來源：http://whw.psx.gov.cn/Html/67/gggs/2018-8/26437.html

（責(zé)任編輯：李明）