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　　根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府批準，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘石柱縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

　　一、招聘原則

　　本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員83名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣2014年第四季度公開考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(以下簡稱“附件1”)和《石柱縣2014年第四季度公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》(以下簡稱“附件2”)。

　　三、招聘條件和范圍

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

　　1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派。

　　2. 熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

　　3. 年滿18周歲，且年齡在30周歲及其以下(計算日期截止2014年11月24日，即1983年11月25日及以后出生，依此類推)。其中，具有招聘崗位所要求的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到40周歲。

　　4.身體健康，符合聘用體檢標準。

　　5. 符合招聘崗位規(guī)定的其他條件(具體要求見“附件1”和“附件2”)。

　　6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　(二)有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制大學(xué)畢業(yè)生;縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　(三)在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名開始前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證。

　　(四)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止報名前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　(五)往屆畢業(yè)生需在報名開始前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2015年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)(學(xué)位)證書，以及招聘崗位要求的其他證書。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間及地點：

　　報名時間：2014年11月25日，上午8：30～12：00、下午15：00～17：30;

　　報名地點：渝北區(qū)紅錦大道61號金考源酒店(原重慶教委招辦，坐輕軌或公交車在嘉州路站下);

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：13896888393(縣人民醫(yī)院譚老師)、15025677336(縣中醫(yī)院許老師)、13983575301(縣衛(wèi)生局傅老師)、13638218076(縣人社局李老師)。

　　(二)報名要求及資格審查：

　　1.本次考試報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話和網(wǎng)上報名。

　　2.報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按報考崗位競爭，分別聘用。

　　3.報考者根據(jù)報考崗位的相關(guān)條件要求，持本人畢業(yè)證和學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證書的2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件)、身份證，以及職稱資格證、獲獎證書等相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)證書原件及其復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，到報名點現(xiàn)場報名。其中，有工作單位的須提供單位同意報考證明;招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

　　4.報名時，報考者要認真閱讀誠信承諾書，如實、準確地填寫《石柱縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，同時進行資格初審，按規(guī)定繳納報名考試費。

　　對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，則不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消其聘用資格。

　　(三)領(lǐng)取《準考證》：

　　報名并通過資格初審的考生，憑本人身份證于報名的次日(11月26日)上午8：00～8：30在原報名點領(lǐng)取準考證。

　　五、考試考核

　　此次公開招聘分考核招聘和考試考核招聘兩種方式。

　　(一)考核招聘

　　凡符合“附件1”規(guī)定的招聘條件并報考相應(yīng)崗位的考生，按考核招聘方式確定體檢人選。

　　考核招聘采取“技能崗位實作”(試崗)的方式進行，考核期為5個工作日內(nèi)，主要考核應(yīng)試人員的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能和崗位適應(yīng)能力?？己顺煽兎种禐?00分。

　　進入考核人選在資格初審合格的報名人員中產(chǎn)生。資格初審合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)在3：1及以下的崗位，資格初審合格人員全部進入考核;超過3：1的崗位，依次以職稱資格、學(xué)歷、在校期間獲獎層次高者按3：1確定考核人選，若職稱資格、學(xué)歷、在校期間獲獎層次均相同，則由招聘工作組組織面談面試，集體表決確定進入考核人選。具體考核方案由用人單位制定并報縣人社局批準后實施。

　　考核總成績=試崗成績

　　在考核總成績60分以上人員中，由高到低等額確定體檢人選。

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（責(zé)任編輯：李明）