2018廣西金城江區(qū)第六中學(xué)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位聘用教師公告【招7人】_中公網(wǎng)校

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2018廣西金城江區(qū)第六中學(xué)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位聘用教師公告【招7人】

河池市金城江區(qū)第六初級(jí)中學(xué)是一所全日制公辦,地處河池市金城江區(qū)中山路80號(hào),創(chuàng)辦于1971年9月,原名金城江鐵路中學(xué), 2004年劃歸地方政府管理,占地28畝。金城江區(qū)第六初級(jí)中學(xué)秉持“以人為本 依法治校”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持“做人做事做學(xué)問(wèn) 立德立志立人生”的校訓(xùn),經(jīng)過(guò)四十多年的歷史積淀,她已然成為學(xué)生成長(zhǎng)的樂(lè)園,師生的和諧家園。

經(jīng)過(guò)國(guó)家義務(wù)教育均衡發(fā)展評(píng)估驗(yàn)收,各項(xiàng)硬件設(shè)施齊全,被評(píng)為德育示范、河池市安全管理示范、校外活動(dòng)先進(jìn)、創(chuàng)建義務(wù)教育均衡工作先進(jìn)、全國(guó)青少年校園足球特色。

經(jīng)河池市金城江區(qū)人民政府同意,我校2018年秋季學(xué)期擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位聘用教師7名。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)(附件)

三、招聘對(duì)象及資格條件

招聘人員需要具備以下基本條件:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)教育事業(yè),服從工作安排,服從大局,執(zhí)行力強(qiáng),政治思想覺(jué)悟高。

2.女教師年齡在45周歲以下,男教師年齡在50周歲以下,具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,能勝任相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作。

3.專(zhuān)業(yè)對(duì)口,具有相應(yīng)的教師資格證,普通話(huà)為二級(jí)乙等水平及以上。

4.身體健康,有良好的師德修養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),上進(jìn)心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

四、工資待遇

年薪總額50000元/人(含所有津貼、補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)和個(gè)人“五險(xiǎn)”金),由本校分月發(fā)放給個(gè)人,所需經(jīng)費(fèi)納入金城江區(qū)財(cái)政預(yù)算。凡被我校聘用的教師,福利待遇與我校老師一視同仁。

五、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月23日至8月28日。

2.報(bào)名應(yīng)提交的材料:學(xué)歷證書(shū),職稱(chēng)資格證書(shū),身份證,本人簡(jiǎn)歷,相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等。近期一寸同底免冠彩色照片2張。

3.報(bào)名可通過(guò)郵箱或者現(xiàn)場(chǎng)提交以上相關(guān)材料。通過(guò)郵件報(bào)名的請(qǐng)?jiān)谥黝}處標(biāo)明“ххх應(yīng)聘хх學(xué)科教師”;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)到校長(zhǎng)室。

4.有意者請(qǐng)與2018年8月28日前把相關(guān)材料發(fā)送以下郵箱地址:psj2593068@126.com,或者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,將擇優(yōu)進(jìn)行面試,根據(jù)面試綜合成績(jī)報(bào)政府相關(guān)部門(mén)審批,擇優(yōu)錄取。

5.提交材料地點(diǎn):河池市金城江區(qū)第六初級(jí)中長(zhǎng)室,聯(lián)系電話(huà): 18978277311(潘世錦校長(zhǎng))。

(二)考察。

考察工作由自主組織實(shí)施,金城江區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.業(yè)績(jī)考核。業(yè)績(jī)考核總分值為15分。業(yè)績(jī)考核結(jié)束后,從到低分按選聘崗位職數(shù)確定進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試的對(duì)象。

2.教學(xué)能力測(cè)試。面試采用說(shuō)課形式,對(duì)教學(xué)能力進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試總分值為85分。測(cè)試內(nèi)容:語(yǔ)、數(shù)、英說(shuō)課內(nèi)容為初一年級(jí)教材課程,說(shuō)課時(shí)間15分鐘。

總成績(jī)(100分)=業(yè)績(jī)成績(jī)(15分)+面試成績(jī)(85分)

(三)體檢。

體檢人選按選聘崗位數(shù),根據(jù)該崗位應(yīng)聘者總成績(jī)從到低分等額確定(當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)優(yōu)先)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。選聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)聘用。

由聘用依照河池市金城江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)河池市金城江區(qū)人民政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(金政辦發(fā)〔2018〕75號(hào))辦理聘用手續(xù),聘用合同按學(xué)年度逐年簽訂,納入非在編政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本招聘工作由本校自主組織,其過(guò)程接受河池市金城江區(qū)教育局監(jiān)督管理,確保公開(kāi)、公平、公正,對(duì)選聘中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。

七、本公告由河池市金城江區(qū)第六初級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:河池市金城江區(qū)第六初級(jí)中學(xué)關(guān)于公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位聘用教師的公告

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河池市金城江區(qū)第六初級(jí)中學(xué)關(guān)于公開(kāi)招聘崗位表.doc

河池市金城江區(qū)第六初級(jí)中學(xué)

2018年8月23日

文章來(lái)源:http://tgbm.gxbys.com/News1.aspx?fid=318082323163028705

(責(zé)任編輯:李明)

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