2014四川樂至縣進高校招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告【招46人】_中公網(wǎng)校

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2014四川樂至縣進高校招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告【招46人】

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  根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》(川委辦[2014]7號)和樂委編發(fā)〔2014〕46號文件精神,我縣2014年進高校公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才46名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/和資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com/發(fā)布):

  一、招聘職位

  詳見附件1《樂至縣2014年進高校公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職位一覽表》。

  二、招聘范圍、對象和條件

  (一)招聘范圍、對象

  全國范圍內(nèi),2015年全日制普通高等院校應屆碩士研究生和2015年全日制普通高等院校??萍耙陨蠎獙卯厴I(yè)生。

  (二)招聘條件

  擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;具有考聘職位所需的專業(yè)知識和工作能力,遵紀守法、品行端正,熱愛衛(wèi)生事業(yè),身體健康;應聘人員應于2015年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書(學位證書)。

  有下列情形之一者不予聘用或不予進入下一步環(huán)節(jié):

  (1)未在規(guī)定時間內(nèi)相應取得畢業(yè)證書(學位證書)的人員;

  (2)在校期間專業(yè)課出現(xiàn)補考;

  (3)受過警告及以上處分;

  (4)曾被公安部門收審、羈押,或曾有過其他非法活動的人員;

  (5)提供虛假證件或信息的人員;

  (6)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

  三、報名及資格審查

  (一)時間、地點:由樂至縣人力資源和社會局、樂至縣委編辦、樂至縣衛(wèi)生局及相關(guān)醫(yī)院組成考核招聘小組,到瀘州醫(yī)學院城北校區(qū)、重慶醫(yī)科大學、四川大學、成都醫(yī)學院、川北醫(yī)學院等相應全日制普通高等院校招生與畢業(yè)生就業(yè)指導中心現(xiàn)場招聘(具體招聘時間提前兩天在招生院校通知)。

  (二)報名手續(xù):報名時須持本人有效居民身份證、學生證(無學生證的,出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、加蓋(或?qū)W院)公章的成績單、相關(guān)證書原件及復印件一式一份、同底版1寸正面免冠近照2張。

  (三)資格審查:相關(guān)材料經(jīng)考核招聘小組初步審查合格的應聘者,由本人根據(jù)自身條件選擇符合職位要求的職位應聘,并如實填寫《樂至縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件2)。

  四、考核

  采取專業(yè)知識筆試、面試方式,由考核招聘小組進行全面考核,并提出考核意見。根據(jù)面試考核情況,用人單位與應聘者簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。由考核招聘小組研究確定考察、體檢人選。

  五、體檢

  經(jīng)考核合格的人員,由樂至縣人力資源和社會局和樂至縣衛(wèi)生局組

  織體檢。體檢參照國家人力資源和社會部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

  六、公示

  擬聘用人員確定后,在資陽人事考試網(wǎng)、資陽人才網(wǎng)公示7個工作日,接受社會監(jiān)督,舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后,對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  七、聘用

  經(jīng)考核、體檢合格和公示無異議者,填寫《資陽市直接考核招聘事業(yè)單位工作人員登記表》一式三份,按規(guī)定程序報市級業(yè)務部門審核確認后,由樂至縣人力資源和社會局辦理聘用手續(xù),再按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時,必須提供完整的人事檔案材料,否則不予聘用。擬聘用人員應按規(guī)定的時間到用人單位報到,超過規(guī)定時間不報到者,取消聘用資格。

  受聘人員試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員,不再約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。

  聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇,享受相應的優(yōu)惠政策,履行在樂至縣最低服務年限為5年的義務,其中,按照中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見》(川委辦[2014]7號)直接考核招聘到縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務5周年及以上,且聘用合同期滿后,才能按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

  本公告由資陽市樂至縣人力資源和社會局、樂至縣衛(wèi)生局負責解釋。

  咨詢電話:

  樂至縣人力資源和社會局028-23322685

  樂至縣衛(wèi)生局028-23322033

  (原標題:樂至縣關(guān)于2014年進高校公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的公告)

  點擊下載>>>

  樂至縣2014年進高校公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才職位一覽表

  樂至縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表

  樂至縣人力資源和社會局

  樂至縣衛(wèi)生局

  2014年11月21日

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(責任編輯:李明)

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