2018廣東信宜市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘公告【招112人】
根據(jù)信宜市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人需求,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào)) 等有關(guān)文件規(guī)定,信宜市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘112名醫(yī)療衛(wèi)生工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正。
3、具有從事醫(yī)務(wù)工作所必須具備的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力,能承受24小時(shí)輪班制工作。
5、具有招聘崗位所要求的資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
招聘崗位要求的學(xué)歷均為全日制普通高等(中專(zhuān))院校畢業(yè)學(xué)歷,本科學(xué)歷不含專(zhuān)升本學(xué)歷,2018年應(yīng)屆畢業(yè)生包括報(bào)名時(shí)仍在有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)畢業(yè)生。招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求,如有專(zhuān)業(yè)方向注明的,必須與專(zhuān)業(yè)方向一致,如信宜市人民醫(yī)院經(jīng)濟(jì)師崗位,其本科專(zhuān)業(yè)只能是經(jīng)濟(jì)學(xué)的衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)與管理方向。
6、年齡除崗位特別說(shuō)明外,其他統(tǒng)一要求18-40周歲(1978年8月23日至2000年8月22日期間出生)。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。
2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。
3、近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)或違背承諾行為的。
4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審核的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審核,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),按所聘崗位執(zhí)行信宜市規(guī)定的薪酬待遇。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2018年9月10日至12日,每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
報(bào)名地點(diǎn):信宜市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局六樓(信宜市中興二路)。
(二)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后,由招聘單位及主管部門(mén)進(jìn)行資格初審,符合資格條件者,發(fā)給準(zhǔn)考證。
(三) 報(bào)名需提供的資料:
(1)填寫(xiě)并提交《茂名市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);
(2)本人有效期內(nèi)的居民二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,以及附件1要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。
(3)本人近期正面免冠大1寸彩色照片3張。
(四) 其他
(1)應(yīng)聘者每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。
(2)所有證件都要提交原件和復(fù)印件各一份,其中,證件原件報(bào)名時(shí)經(jīng)工作人員審核后當(dāng)場(chǎng)歸還報(bào)考人員,復(fù)印件、報(bào)考證明統(tǒng)一為A4紙格式。
(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)和仔細(xì)檢查所提交的資料,如因資料不全、有誤或與招聘資格條件不符,所造成的一切后果,責(zé)任均由應(yīng)聘者承擔(dān)。屬偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消考試或聘用資格,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
(4)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))的有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生,筆試成績(jī)加10分;大學(xué)生村官符合考試加分政策的,按《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱(chēng)和服務(wù)時(shí)間,并提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。
(5)在職人員報(bào)考需征得工作單位及主管部門(mén)同意,并在資格審核時(shí)提供書(shū)面證明。
(6)不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(7)報(bào)名時(shí)所需各類(lèi)證件資料等須于2018年8月31日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2018年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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