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　　四、考試

　　本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試，其中：廣播電視臺(tái)電視節(jié)目主持崗位采取先面試后筆試的考試方式進(jìn)行，其余崗位采取先筆試后面試的考試方式進(jìn)行。

　　(一)先筆試后面試崗位的考試成績(jī)計(jì)算辦法：

　　《綜合知識(shí)》筆試、面試兩科考試的計(jì)算辦法：

　　筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)+政策性加分

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1、筆試

　　(1)筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》筆試。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。

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　　(2)筆試范圍。

　　《綜合知識(shí)》筆試范圍詳見《四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員(綜合知識(shí))考試大綱》(請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)http://www.sc.hrss.gov.cn或四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn/查閱或下載)。需要參考資料的報(bào)考者，可自行通過四川人事考試網(wǎng)或書店購買西南交通大學(xué)出版的《綜合知識(shí)參考資料》。

　　(3)筆試時(shí)間。具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　《綜合知識(shí)》筆試缺考或成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄并取消報(bào)考資格。

　　(4)筆試成績(jī)公布?！毒C合知識(shí)》后5個(gè)工作日內(nèi)在南部縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)和筆試總成績(jī)。對(duì)《綜合知識(shí)》考試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可在筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)向南部縣人力資源和社會(huì)局申請(qǐng)查分，逾期不再受理。

　　(5)政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。具體加分計(jì)算辦法詳見本公告的考試成績(jī)計(jì)算公式。

　　申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于在報(bào)名期間工作時(shí)間內(nèi)將以下材料交南部縣人社局,以便審查。

　　<1>、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計(jì)劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計(jì)劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣<市、區(qū)>組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者提供的服務(wù)證書須加蓋四川省“三支一扶”項(xiàng)目工作協(xié)調(diào)小組公章。

　　<2>、申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)南部縣人社局審查符合條件的按規(guī)定加分。

　　2、面試

　　(1)面試方式及主要范圍。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。

　　結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)作能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí))。

　　(2)確定參加面試人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從到低分按2:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。

　　(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在南部縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　面試時(shí)，某招聘崗位面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。所有面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消聘用資格。

　　(4)面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。同時(shí)在南部縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公布。

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（責(zé)任編輯：李明）