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　　(三)考試：

　　采用面試的形式。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時間、地點視現(xiàn)場報名情況安排。

　　面試后，根據(jù)面試成績從到低分按招考計劃的1∶1比例確定錄用意向。有錄用意向的對象在考試現(xiàn)場放棄的，由人力社保局、衛(wèi)生局決定是否遞補。

　　(四)體檢與考察

　　由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織有錄用意向的對象參加體檢。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。體檢時間地點另行通知，體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對體檢合格人員，進行考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

　　報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，不再遞補。

　　(五)公示、聘用

　　公示。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在平湖衛(wèi)生網(wǎng)、平湖人才信息網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到、不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的(以畢業(yè)證書為準)，取消聘用資格。

　　四、其他注意事項

　　1.報考人員填寫信息必須真實，提供虛假資料信息獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的，取消聘用資格。擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

　　2.報考學(xué)歷為國家教育行政部門認可，所報專業(yè)必須與招聘崗位條件要求一致。具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報名。

　　3.聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期和服務(wù)年限制度。試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。市級醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)年限為5年，其中護理崗位服務(wù)年限為8年;鎮(zhèn)、街道醫(yī)療單位服務(wù)年限為8年。服務(wù)年限內(nèi)不能辦理專業(yè)技術(shù)人員流動手續(xù)。

　　4.應(yīng)聘前未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)(職)業(yè)資格的，還應(yīng)在聘用后連續(xù)二次執(zhí)(職)業(yè)資格考試的時間跨度內(nèi)取得相應(yīng)資格，否則終止已簽訂的事業(yè)單位人員聘用合同。

　　5.本簡章未盡事宜，經(jīng)人力社保局、衛(wèi)生局商量決定。

　　五、聯(lián)系方式

　　平湖市衛(wèi)生局人事科 聯(lián)系人：沈衛(wèi)杰　陸娣瑛

　　聯(lián)系電話：0573-85023587，85111683

　　(原標題：平湖市衛(wèi)生系統(tǒng)赴浙江中醫(yī)藥大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章)

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　　1：平湖市衛(wèi)生系統(tǒng)赴浙江中醫(yī)藥大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)招聘人員計劃.xls

　　2：2015年平湖市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘報名表.doc

　　平湖市衛(wèi)生局

　　2014年11月24日

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（責(zé)任編輯：李明）