2018廣東佛山市南海區(qū)羅村醫(yī)院事業(yè)單位招聘聘用制人員公告【招10人】_中公網(wǎng)校

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2018廣東佛山市南海區(qū)羅村醫(yī)院事業(yè)單位招聘聘用制人員公告【招10人】

根據(jù)工作需要,南海區(qū)羅村醫(yī)院擬公開招聘事業(yè)單位聘用制工作人員10名?,F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

佛山市南海區(qū)羅村醫(yī)院坐落于南海區(qū)獅山鎮(zhèn)羅村社會(huì)管理處城區(qū)中心,位于佛山西站的核心圈,交通便捷,距佛山10分鐘車程,距廣州20分鐘車程。是一所集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)于一體的公立綜合性二甲醫(yī)院?,F(xiàn)有定編病床580張,臨床科室20個(gè),醫(yī)技科室4個(gè)。注重專科建設(shè),人才隊(duì)伍建設(shè),文化建設(shè),打造知名專科,實(shí)現(xiàn)科技興院。全國(guó)首推“監(jiān)管醫(yī)療、南海模式”是國(guó)家調(diào)研、示范基地,承擔(dān)南海區(qū)嚴(yán)重精神障礙強(qiáng)制治療、臨時(shí)困境兒童體檢、治療場(chǎng)所,承接佛山西站醫(yī)療、衛(wèi)生應(yīng)急工作,擁有南海區(qū)“十三五”醫(yī)學(xué)重點(diǎn)??萍疤厣珜??。秉承“仁愛、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的院訓(xùn),堅(jiān)持“以人為本,以質(zhì)取勝,關(guān)注健康,關(guān)愛生命”的質(zhì)量方針,提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。

二、招聘的職位和報(bào)考條件

本次招聘職位共3個(gè),具體招聘職位和報(bào)考條件見附件。

三、招聘條件

凡符合基本條件和資格條件的各類人員均可自愿報(bào)名應(yīng)聘。

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī);

2.符合計(jì)劃生育政策;

3.具有良好品行及職業(yè)道德;

4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口,并符合招聘崗位的其他設(shè)置條件;

5.年齡要求男未滿40周歲,女未滿35周歲。博士研究生學(xué)歷或取得中級(jí)職稱人員可放寬至男未滿45周歲,女未滿40周歲;取得高級(jí)職稱人員可放寬至男未滿50周歲,女未滿45周歲;在職特殊人才及其隨調(diào)配偶的年齡條件提交區(qū)醫(yī)招委研究后可適當(dāng)放寬;

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)資格條件

1.畢業(yè)生

畢業(yè)生應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一。

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生:必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

(2)往屆畢業(yè)生:必須具備全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考范圍包括招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)(包括未簽訂事業(yè)聘用合)的南海生源往屆畢業(yè)生,或兩年內(nèi)畢業(yè)并辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)、尚在擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

2.社會(huì)人員

社會(huì)人員應(yīng)聘應(yīng)具備相應(yīng)的資格證書(或上崗證書)并符合下列條件之一。

(1)現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,取得副高以上職稱或具備衛(wèi)生系統(tǒng)條件的大專及以上學(xué)歷的人員;

(2)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的在職人員;

(3)具有初級(jí)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱和本科學(xué)歷的人員。

3.在職特殊人才

在職特殊人才應(yīng)符合下列條件之一。

(1)享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家;

(2)任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者;

(3)獲得科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

(4)省級(jí)及以上重點(diǎn)??曝?fù)責(zé)人;

(5)地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院現(xiàn)職主任。

(三)下列人員不予招聘

1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故的人員;

2.所牽涉的醫(yī)療不良事件未處理完畢的人員;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.一年內(nèi)曾獲得南海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)人才招聘委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱招委會(huì))發(fā)出聘用資格的人員;

5.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上發(fā)布招聘公告

在南海一點(diǎn)通(網(wǎng)址名稱:千年古郡·幸福南海:http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/nanhai/index.html)、南海區(qū)人才信息網(wǎng)(http://www.nhrc.com.cn/)和南海區(qū)羅村醫(yī)院微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

報(bào)名截止時(shí)間:2018年9月17日。

報(bào)名方式:報(bào)考人員請(qǐng)把相關(guān)報(bào)名資料送交或配送到佛山市南海區(qū)羅村醫(yī)院人事科(地址:佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)羅村城區(qū)沿江北路3號(hào)門診部7樓,郵編:528226)。每名考生每次限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考體現(xiàn)個(gè)人誠(chéng)信,凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名超過1個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。

報(bào)名材料:

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(報(bào)名表下載地址:https://share.weiyun.com/5LiE82b)一式兩份;

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證等復(fù)印件。

3.近期免冠一寸彩色照片1張。

報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)資格審查

考生報(bào)名后,需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、相關(guān)資歷證明原件到我單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,我單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查后,通過資格審查的人員名單在南海區(qū)羅村醫(yī)院微信公眾號(hào)(互動(dòng)-招聘專欄)發(fā)布。

(四)面試、筆試及實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)

考試分面試、筆試和實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。考試總成績(jī)滿分100分,其中面試、筆試環(huán)節(jié)滿分100分,按60%的比例折算計(jì)入總成績(jī);實(shí)踐考核環(huán)節(jié)滿分100分,按40%的比例折算計(jì)入總成績(jī)。

1.第一環(huán)節(jié):面試、筆試環(huán)節(jié)。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員先進(jìn)入筆試考核,隨后再進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試和筆試安排在同一天。其中面試、筆試單項(xiàng)滿分100分,并分別按實(shí)際成績(jī)的50%的比例折算計(jì)入該環(huán)節(jié)成績(jī)。面試成績(jī)和本環(huán)節(jié)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)均為60分,低于合格分?jǐn)?shù)的考生不進(jìn)入下一考核項(xiàng)目或環(huán)節(jié)。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,考察內(nèi)容為思維能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力等。

我單位在面試、筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),根據(jù)本環(huán)節(jié)成績(jī)從高到低的順序以1:1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核環(huán)節(jié)人員并在南海區(qū)羅村醫(yī)院微信公眾號(hào)(互動(dòng)-招聘專欄)上公布。

2.第二環(huán)節(jié):實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)。實(shí)踐考核期為7-10個(gè)工作日,凡正在招聘單位臨時(shí)聘用或在本年度內(nèi)在我單位的正規(guī)招考中已完成相應(yīng)時(shí)間的實(shí)踐考核的可根據(jù)臨聘或考核實(shí)踐的情況進(jìn)行評(píng)分,不再重新啟動(dòng)實(shí)踐考核流程。實(shí)踐考核(含專業(yè)技能考核)環(huán)節(jié)成績(jī)低于60分的或?qū)嵺`考核期內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的,視為考核不合格,不確定為體檢人員。

(1)有違法違紀(jì)行為的;

(2)違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)定的;

(3)違反試用單位規(guī)章制度的;

(4)違反醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程,出現(xiàn)醫(yī)療事故的;

(5)受到投訴經(jīng)查屬實(shí)的;

(6)出現(xiàn)不適應(yīng)崗位要求的其他情形并經(jīng)醫(yī)招委確認(rèn)不適合錄用的。

實(shí)踐考核報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)由我單位另行通知。

(五) 公布總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單

我單位在實(shí)踐考核結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)羅村醫(yī)院公眾號(hào)(互動(dòng)-招聘專欄)上公布考生總成績(jī),并根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序等額確定和公布體檢人員名單。

(六) 體檢

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的,可以按照綜合成績(jī)從到低分在具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或擬聘用人選放棄聘用的,可以按總成績(jī)從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額替補(bǔ)。

(八)公示聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬聘用人選,名單在羅村醫(yī)院微信公眾號(hào)(互動(dòng)-招聘專欄)、南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的,按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選放棄聘用的,可以按照綜合成績(jī)從到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

(九)聘用

1.我單位憑組織部事業(yè)單位人事管理科同意的《招聘名冊(cè)》,通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間辦理有關(guān)手續(xù),由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄受聘資格。

2. 如考生同時(shí)報(bào)考區(qū)內(nèi)多間公立醫(yī)院,考生的擬聘用資格一旦已在組織部事業(yè)單位人事管理科備案,即無法獲得區(qū)內(nèi)其他公立醫(yī)院的擬聘用資格。在獲得擬聘用資格后放棄受聘資格者一年內(nèi)不得報(bào)考區(qū)內(nèi)公立醫(yī)院。

3.根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定,對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同書。

(十)其他

(一)除2018年應(yīng)屆畢業(yè)生外,其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

(二)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí),如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

(三)年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2018年8月30日。

(四)考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的,由考生負(fù)責(zé)。

(五)資料審查時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的,或在招聘考試中作弊的,取消應(yīng)聘資格,并在網(wǎng)上公布。

(六)招聘考試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(七)試用考察期開始后,受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

(八)高層次特殊人才招聘常年開展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的,由我單位向招委會(huì)提出申請(qǐng),經(jīng)業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后,按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料,經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件:1、佛山市南海區(qū)羅村醫(yī)院招聘聘用制工作人員職位表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

咨詢電話:0757-81268278,聯(lián)系人:李老師、巫老師

監(jiān)督投訴電話:0757-86403898

本方案解釋權(quán)屬醫(yī)院人力資源科。

原標(biāo)題:2018年南海區(qū)羅村醫(yī)院招聘事業(yè)單位聘用制工作人員公告(第一批)

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2018廣東佛山市南海區(qū)羅村醫(yī)院招聘聘用制人員職位表

2018廣東事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表

佛山市南海區(qū)羅村醫(yī)院

2018年8月28日

文章來源:http://www.nhrc.com.cn/datab/art/news.asp?id=5504

(責(zé)任編輯:李明)

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