根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，為滿足我院對高層次人才的需要，經(jīng)上級批準(zhǔn)，采取選聘方式面向社會公開招聘事業(yè)編制人員1名。

一、單位基本情況

學(xué)院坐落在唐山市豐潤區(qū)，是河北省建校最早的技工院校，是首批部、省、重點(diǎn)技校，是國家高技能人才培訓(xùn)基地(機(jī)電項(xiàng)目)和國家高技能人才培養(yǎng)示范基地。學(xué)院教學(xué)設(shè)施齊全，設(shè)備精良，師資結(jié)構(gòu)合理，實(shí)力雄厚，教職工愛崗敬業(yè)，教育教學(xué)碩果累累。學(xué)院已成為融中技、高技、技師、高職大專、短期培訓(xùn)為一體的綜合培訓(xùn)基地。

二、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在測評(考試)、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)崗位條件

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年8月31日。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、2019年及以后畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、選聘程序

(一)發(fā)布信息

8月31日，在唐山事業(yè)單位招聘(www.tssydwzpw.com)和唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數(shù)額、崗位條件、單位信息(網(wǎng)址、聯(lián)系電話等相關(guān)信息)。

(二)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：9月4日至6日每天上午9:00至11:30 ，下午13:30至16:30現(xiàn)場報(bào)名， 每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人二代有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、原件及復(fù)印件;近期免冠小二寸照片三張。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：唐山市民服務(wù)中心B區(qū)一層人才交流廳。聯(lián)系電話：0315-3231978 。

3. 資格審查：現(xiàn)場收集應(yīng)聘人員報(bào)名材料，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入測評(考試)環(huán)節(jié)。

4.在整個(gè)選聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(三)測評(考試)

本次選聘采取下述的辦法。

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例等于低于5:1的，不進(jìn)行筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷的方式，實(shí)行百分制。考試內(nèi)容為:《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》，考試不指定考試輔導(dǎo)用書和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，成績查詢等相關(guān)信息在唐山人才網(wǎng)(www.tsrcw.com)發(fā)布。

(2)準(zhǔn)考證領(lǐng)取，考生于9月7日9：00至11:00到報(bào)名地點(diǎn)(唐山市民服務(wù)中心B區(qū)一層人才交流廳)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2.面試

(1)面試人選確定。依據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

(2)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分為100分，成績低于60分者為不合格，取消聘用資格。面試成績當(dāng)天在面試考場張貼。

3.考試成績

參加筆試和面試的總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

只參加面試的以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

(四)體檢

測評(考試)結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員成績從到低分確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺按成績在同一崗位由到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考核

對體檢合格人選進(jìn)行考核。考核分為兩種情況：

1.對應(yīng)屆畢業(yè)生的考核：查閱檔案、到擬聘用人員所在村(居)委會及其戶口所在地派出所或因升學(xué)等其他原因遷出地的村(居)委會及其戶口原所在地派出所了解情況，與擬聘用人員面談。

2.對其他人員的考核：考核內(nèi)容、程序、方式在市人力資源和社會局人力資源市場處指導(dǎo)下按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)[2014]40)有關(guān)考察的要求執(zhí)行。

考核不合格人選，取消擬聘人選資格，并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)，對遞補(bǔ)人選要進(jìn)行考核。

(六)公示

考核完成后將考核結(jié)果和擬聘用人員信息報(bào)市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理處，主管部門或單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

(七)聘用

擬聘人選確定后，選聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式四份，連同選聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊報(bào)市人力資源和社會局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

選聘工作各環(huán)節(jié)具體時(shí)間應(yīng)聘人員可查詢單位網(wǎng)站。同時(shí)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持電話暢通，以便工作人員能夠及時(shí)聯(lián)系，接受電話通知。

原標(biāo)題：河北機(jī)車技師學(xué)院2018年公開選聘高層次人才公告

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2018河北機(jī)車技師學(xué)院選聘高層次人才崗位信息表

河北機(jī)車技師學(xué)院

2018年8月31日

文章來源：http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=4642

（責(zé)任編輯：李明）