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　　為進一步落實省委組織部《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》精神，拓寬我縣大學生村官的就業(yè)渠道，解決好大學生村官“干得好、流得動”的問題，根據(jù)晉組函字【2014】46號通知精神，結合和順實際，經(jīng)縣招聘工作領導組會議研究通過并報市級相關部門備案，決定招聘一批在崗大學生村官充實全縣事業(yè)干部隊伍。具體方案如下：

　　一、招聘名額

　　2014年度和順縣計劃從大學生村官中招聘全額事業(yè)單位工作人員69名。具體為：

　　1、崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，上劃主管局管理的崗位37個，其中：

　?、汆l(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員15名;

　　②鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動員11名;

　?、坂l(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站工作人員5名;

　?、茑l(xiāng)鎮(zhèn)水利水保站工作人員3名;

　?、萼l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作人員3名;

　　2、農(nóng)村綜合便民服務中心工作人員20名;

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員12名。

　　二、招聘條件

　　(一)和順縣滿2個聘期(6年)的在崗大學生村官;

　　(二)適應崗位要求的身體條件;

　　(三)符合報名的具體資格條件;

　　(四)有下列情形之一者，不得報考：

　　1、違法犯罪或因涉嫌違法正在接受審查的;

　　2、違反計劃生育政策且不通過處罰期的;

　　3、近三年年度考核有不合格等次的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。

　　三、招聘方式及程序

　　根據(jù)省委組織部和省人社廳有關大學生村官招聘精神，我縣的招聘工作以注重實績和注重素質(zhì)并重為原則，采取考核加考試的方式進行招聘。具體程序為：公布方案、報名及資格審查、綜合考核、筆試、確定擬錄人員、體檢及公示、分配聘用。

　　(一)公布方案

　　招聘方案經(jīng)縣招聘工作領導組召開工作安排部署會議后及時面向大學生村官公布。

　　(二)報名及資格審查

　　1、工作滿二個聘期(6年)、考核合格的在崗大學生村官均可報名。

　　2、報名時間：從方案公布起5個工作日，截止時間為第五個工作日下午6時。

　　3、報名地點：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)工委。報名工作開始后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)工委每天上報縣招聘辦一次報名情況，縣招聘辦統(tǒng)一匯總各崗位報名情況后，反饋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)工委，大學生村官可根據(jù)反饋情況適當調(diào)整報考志愿。報名時間截止后，不得修改報考志愿。報名結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)工委要及時將報名表及資格審查報告上報縣招聘辦進行資格復審。

　　4、填報志愿須知：

　　填報志愿采取定崗位的方式進行。符合報名條件的大學生村官可以根據(jù)自身的專業(yè)及招聘崗位特征，每人填報4個崗位。填報各事業(yè)單位崗位人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例至少應達到3:1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘指標。如因填報原因?qū)е抡衅笉徫蝗∠?，填報該崗位的大學生村官可重新填報其他崗位。

　　5、報名時需要提供的資料：服從組織分配承諾書，本人近期正面同底版紅底一寸免冠照片四張，填寫《報名表》，一式兩份。本次招聘所填寫的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消應聘資格，同時記錄在案。

　　(三)綜合考核

　　縣招聘辦組成考核組對通過資格復審的報名人員進行考核?？己藘?nèi)容包括在崗情況、任職情況、考核情況、獲獎情況、創(chuàng)業(yè)情況、政治待遇、民主測評等(考核細則附后)?？己瞬扇×炕蚍值姆绞竭M行，滿分為100分，按60%比例計入總成績。(考核成績保留2位小數(shù))

　　綜合考核結果由縣招聘辦統(tǒng)一匯總后，在縣政府網(wǎng)站公布。大學生村官對本人綜合考核成績有異議的可在結果公布后三個工作日內(nèi)向縣招聘辦及時反映，由縣招聘辦負責解釋。

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（責任編輯：李明）