2014年內(nèi)蒙古烏蘭察布市直事業(yè)單位招聘公告【220人】
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(七)報考同一專業(yè)類別且可以調(diào)劑的考生必須在報名表上填寫是否服從調(diào)劑??梢哉{(diào)劑的專業(yè)詳見附表1、附表3中的備注欄說明。
(八)考生須簽訂報名協(xié)議書,并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。
(九)考生參加筆試、面試時,必須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。
五、考試及資格審查
(一)筆試
1、開考比例:詳見各類招聘崗位設(shè)置表;
2、報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù);
3、筆試不指定教材。報考中小學(xué)、幼兒園教師、特殊教育教師筆試的內(nèi)容為所報崗位的專業(yè)知識;報考醫(yī)學(xué)類(包括護(hù)理)考生考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;報考其他崗位的考生,考試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。筆試實(shí)行百分制,試卷統(tǒng)一用漢文制卷??忌梢杂妹晌拇鹁?,但同一科試卷只能用一種文字答卷。蒙授崗位用蒙文制卷,考生須用蒙文答卷;
4、國家教育部門認(rèn)定的博士學(xué)位研究生免筆試,不占此次招聘計劃,面試、體檢合格后按所學(xué)專業(yè)聘用;
5、筆試時間:2014年12 月28日上午9:00—11:00;
6、加分條件:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績上加2.5分,符合加分條件的須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn);
7、筆試總成績計算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分;
8、筆試總成績在市人事考試信息網(wǎng)上公布。
(二)確定面試人員范圍
1、筆試結(jié)束后由市按照報考專業(yè)類別或?qū)I(yè)分別劃線,將考生的筆試總成績從到低分排序。進(jìn)入面試人員的比例和筆試開考比例相同;
2、報考同一專業(yè)類別或?qū)I(yè),末位成績出現(xiàn)并列考生的全部進(jìn)入面試;
3、達(dá)不到面試比例的,相應(yīng)核減或取消該專業(yè)類別或?qū)I(yè)招聘計劃數(shù)。
(三)資格審查
1、資格審查由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。審查時間、地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上另行公布;
2、考生必須攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、有效身份證、報名表、相應(yīng)證明材料等原件和復(fù)印件(一式一份)到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查;
3、凡因考生個人因素導(dǎo)致信息失真,造成加分或不符合所報崗位條件的,取消面試資格;
4、對因資格審查不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格審查造成面試缺額的,按照筆試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1、面試工作在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,市教育局負(fù)責(zé)市直教師面試方案的制定和組織實(shí)施;集寧師范學(xué)院負(fù)責(zé)本校教師面試方案的制定和組織實(shí)施;市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)市直衛(wèi)生單位招聘專業(yè)技術(shù)人員面試方案的制定和組織實(shí)施;市審計局負(fù)責(zé)市審計局固定資產(chǎn)投資評審中心面試方案的制定和組織實(shí)施;其他市直事業(yè)單位面試工作由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施;
2、面試方案、面試時間和地點(diǎn)在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布(網(wǎng)址:www.wmpta.com. cn);
3、面試方式:高校、中小學(xué)和幼兒園教師面試按公布的面試方案實(shí)施;市直衛(wèi)生單位招聘專業(yè)技術(shù)人員采取結(jié)構(gòu)化面試方法;市審計局采取專業(yè)技能測試方式進(jìn)行;其他市直事業(yè)單位招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法;
4、評委組成:面試評委由7人或9人組成。評委應(yīng)具有相應(yīng)資格,外聘評委不低于三分之二。評委由主管部門提出并經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定;
5、面試實(shí)行百分制,面試成績?yōu)楦髟u委所賦分中,去掉一個最和一個最低分后的算術(shù)平均分?jǐn)?shù)。面試成績當(dāng)場公布。
(五)公布考核、體檢人員名單
1、考試總成績按筆試總成績占50%,面試成績占50%,加權(quán)計算??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后兩位,總成績出現(xiàn)并列,比較小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字。對于同一專業(yè)類別或?qū)I(yè)計劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列,如果經(jīng)考核和體檢后超出招聘計劃的采取筆試方式加試;
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(責(zé)任編輯:李明)
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