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　　為解決我區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，依據(jù)《海口市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦[2011]139號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]18號(hào))，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，擬面向海南省公開招聘32名財(cái)政全額撥款事業(yè)編制工作人員。為做好公開招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘職位、名額和條件

　　(一)本次共有17個(gè)事業(yè)單位提供招聘崗位32個(gè)，具體招聘崗位及人數(shù)詳見附表2《2014年海口市龍華區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘職位表》。

　　(二)招聘條件

　　1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的方針政策，熱愛社會(huì)主義事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

　　2.具有海南省戶籍;

　　3.具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件(具體見職位表);

　　4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年11月30日。

　　6.不違反國家計(jì)劃生育政策;

　　7.有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿;公安、檢察部門正在立案?jìng)刹楹图o(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查;有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄;服務(wù)年限不滿(含試用期)的公務(wù)員(含參公管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的，不得報(bào)名。

　　二、招聘程序

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試(含筆試和面試)、考察及體檢、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公開招聘信息

　　公開招聘公告在《海南日?qǐng)?bào)》、?？谑腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站和龍華區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時(shí)限十個(gè)工作日。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

　　2.時(shí)間及地點(diǎn)：

　　報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日-12日;

　　報(bào)名地點(diǎn)：龍昆北路19號(hào)龍華區(qū)政府辦公樓右側(cè)接待室(停車場(chǎng)旁)。

　　3. 報(bào)名材料：①《?？谑旋埲A區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》;②學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證(按照招聘職位要求提交，驗(yàn)原件留復(fù)印件);③戶口簿原件、公民身份證原件及復(fù)印件各一式一份(無戶口簿的、無身份證的，持公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一式二份)。④本人近期一寸正面免冠同底彩色照片2張(一張貼在報(bào)名表上)。⑤屬在職人員報(bào)考，需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考和流動(dòng)證明材料。

　　競(jìng)聘者需真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《?？谑旋埲A區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式一份(可下載附件1或到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)表填寫)。信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。虛假填報(bào)主要信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格。競(jìng)聘者報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　報(bào)考人員只能選擇招考單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。公開報(bào)名后每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與競(jìng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3的比例，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究同意后方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格初審合格人員名單在龍華區(qū)政府網(wǎng)站公布，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

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（責(zé)任編輯：李明）