2018河北大廠回族自治縣鑫軒勞務(wù)派遣有限公司招用120名教育服務(wù)崗位人員公告
(四)考試
1、筆試
內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育教學(xué)技能以及十九大報(bào)告等相關(guān)知識(shí)??荚嚂r(shí)間為120分鐘,采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分。筆試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃招用人數(shù)與進(jìn)入面試人員1∶2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招用人數(shù)與參加筆試人員不足1:2的按照比例核減招用名額。核減的崗位數(shù)全部轉(zhuǎn)入幼兒教師崗位數(shù)中(減少的崗位數(shù)轉(zhuǎn)入幼兒教師崗位數(shù)后,幼兒教師崗位報(bào)考人數(shù)與擬招用人數(shù)比例不能低于2:1)。
筆試有作弊的考生,不得參加面試。
2、面試
面試主要考察招用人員設(shè)計(jì)教學(xué)和實(shí)際授課的能力,考生提前10分鐘備考,面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分并告知考生,面試成績(jī)采用“體操計(jì)分法”,即:將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,保留分的平均分為面試成績(jī)。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單:以招用崗位與考生1:1的比例按綜合成績(jī)由到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)相同者,面試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)均相同者,再進(jìn)行一次面試加試,加試成績(jī)高者,參加體檢??荚嚲C合成績(jī)和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.lfdc.gov.cn )公布。
(五)體檢
組織通過(guò)面試的招用人員,自行到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格的,取消招用資格。因體檢不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時(shí),按照綜合成績(jī)遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察、體檢情況,確定擬招用人選。擬招用人員名單,在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí) 間為3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,無(wú)異議,進(jìn)行崗前培訓(xùn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合招用條件的,不予招用。
(七)招用
公示結(jié)束后,新招用人員和大廠回族自治縣鑫軒勞務(wù)派遣有限公司按相關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。
(八)崗前培訓(xùn)
新招用的教育服務(wù)崗位工作人員需通過(guò)崗前培訓(xùn)后上崗工作。
六、管理和待遇
(一)招用人員屬勞務(wù)派遣工作人員,非公務(wù)員身份,非事業(yè)編制,錄用后與大廠回族自治縣鑫軒勞務(wù)派遣有限公司按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。用工期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事教師工作或者工作考核不合格,違反相關(guān)工作紀(jì)律的,縣教育局有權(quán)向勞務(wù)派遣公司退工。簽訂的招用合同期為三年,三年內(nèi)被招用人員原則上不能違約,如因個(gè)人原因提前解除合同的,須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),協(xié)調(diào)解決。若不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按違約處理。三年合同期滿前三個(gè)月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽合同。
(二)招用人員接受大廠回族自治縣鑫軒勞務(wù)派遣有限公司和大廠回族自治縣教育局所轄校園雙重管理。大廠回族自治縣鑫軒勞務(wù)派遣有限公司主要負(fù)責(zé)招用人員的人事管理,大廠回族自治縣教育局所轄校園負(fù)責(zé)招用人員的日常管理。
(三)勞務(wù)費(fèi)普通高等碩士研究生學(xué)歷按照4700元/月標(biāo)準(zhǔn)、大學(xué)本科學(xué)歷按照4400元/月標(biāo)準(zhǔn)、普通高等大學(xué)??茖W(xué)歷按照4200元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另外,到農(nóng)村任教的增發(fā)勞務(wù)費(fèi)200元/月,擔(dān)任班主任的增發(fā)勞務(wù)費(fèi)200元/月。
(四) 大廠回族自治縣鑫軒勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放,按照企業(yè)職工相應(yīng)參保標(biāo)準(zhǔn)為招用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。
特此公告
原標(biāo)題:大廠回族自治縣鑫軒勞務(wù)派遣有限公司 關(guān)于公開(kāi)招用教育服務(wù)崗位工作人員的公告
大廠回族自治縣鑫軒勞務(wù)派遣有限公司
2018年9月10日
文章來(lái)源:http://lfdc.gov.cn/gggs/21493.htm
(責(zé)任編輯:李明)
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