2018四川前鋒區(qū)人民醫(yī)院區(qū)內(nèi)選調(diào)衛(wèi)生人才公告【招66人】
因工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,決定面向區(qū)內(nèi)公開選調(diào)衛(wèi)生人才,公告如下:
一、選調(diào)職位及名額
公開選調(diào)66名符合職位要求的事業(yè)人員(詳見附件1、2)。
二、選調(diào)對(duì)象和條件
(一)選調(diào)對(duì)象。前鋒區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院在編在職人員。
(二)選調(diào)條件。除需具備附表要求的相關(guān)條件外,還需具備以下條件:
1.政治思想素質(zhì)好,組織紀(jì)律性強(qiáng),品行端正,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,清正廉潔;
2.三年及以上工作經(jīng)歷,計(jì)算時(shí)間截止2018年12月31日;年度考核(試用期除外)均為合格及以上等次;
3.具有正常履行職責(zé)所需要的身體條件。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)尚在試用期內(nèi)的。
(二)未滿最低服務(wù)期的事業(yè)單位工作人員。
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(四)受處間或者未滿影響期限的。
(五)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在前鋒區(qū)人社局、前鋒區(qū)衛(wèi)計(jì)局等網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2018年9月13日至2018年9月17日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):前鋒區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局323室(前鋒區(qū)商貿(mào)街293號(hào))。
凡符合選調(diào)條件的報(bào)考人員每人只能報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料:
(1)本人有效身份證、畢業(yè)證書(全日制和學(xué)歷)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份;
(2)近期同底小2寸免冠彩色照片2張;
(3)職位所要求的資格證書的原件及復(fù)印件各1份;
(4)單位工作經(jīng)歷證明;
(5)《報(bào)名表》1份;
(6)近三年年度考核登記表(年度考核文件),并蓋復(fù)印屬實(shí);
(7)符合職位報(bào)考條件的其他材料。
3.資格審查
由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)人民醫(yī)院工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)報(bào)名材料是否符合選調(diào)職位所要求的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格的人員確定為面試對(duì)象。凡通過資格審查的人員,必須保持通信暢通,如因報(bào)考人員錯(cuò)填電話、關(guān)閉電話、更改號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未能參加下一環(huán)節(jié)的,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程,如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消報(bào)考人員選調(diào)資格。
(三)面試
由前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)局、前鋒區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織開展。重點(diǎn)考察參加選調(diào)人員綜合分析能力、崗位相關(guān)技術(shù)水平等。由區(qū)內(nèi)公開選調(diào)衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試出題辦法和面試試題。面試考官由區(qū)內(nèi)公開選調(diào)衛(wèi)生人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試不收費(fèi),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=面試成績(jī)
(五)體檢
根據(jù)面試情況,按職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,按總成績(jī)從到低分(面試成績(jī)相同的,根據(jù)面試人員取得的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格層次、學(xué)歷層次高低及時(shí)間先后依次確定名次)依次確定體檢對(duì)象。體檢須在領(lǐng)導(dǎo)小組指定的二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)要求執(zhí)行。體檢不合格者,取消選調(diào)資格。因體檢不合格或自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺的,從該職位參加面試并取得有效成績(jī)的報(bào)考人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)一次進(jìn)行體檢。
體檢費(fèi)用由選調(diào)報(bào)考人員自理,體檢時(shí)間另行通知。體檢合格的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)考察
體檢合格人員列為考察對(duì)象,考察工作由選調(diào)單位實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、綜合實(shí)績(jī)等。
考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考職位規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確??疾熳龅饺?、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考察對(duì)象的選調(diào)資格:
1.不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
(責(zé)任編輯:李明)
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