2018貴州甕安縣引進高層次和急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招23人】_中公網(wǎng)校

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2018貴州甕安縣引進高層次和急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招23人】

六、考試

公開引進考試為面試,成績按百分制計算,考生憑本人有效居民身份證(含本人有效臨時居民身份證)參加面試。

(一)、面試內(nèi)容

由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時確定。

(二)面試時間及地點

面試時間:2018年9月26日

面試地點:中共甕安縣委黨校

(三)面試方式及考評人員抽調(diào)

1、面試方式

分專業(yè)組織考評組進行專業(yè)測試或結(jié)構(gòu)化面試。

2、考評人員抽調(diào)

為體現(xiàn)面試工作公平、公正??荚u當(dāng)日,召開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議,會前,所有參會人員將通訊工具關(guān)閉并交由紀(jì)委監(jiān)委人員保管,參會人員不能與考評人員及考生接觸。

考評組人員在甕安縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時抽調(diào),面試內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)臨時確定,考生面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

面試成績達不到60分的,不得進入下一引進環(huán)節(jié)。

在公開引進工作中,各職位不進行遞補。進入引進職位最后一名面試成績并列的考生,在甕安縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時重新抽調(diào)考官組成考評組進行面試,擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)考生。

七、體檢

體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進一步檢查的,甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位引進計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入引進下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位不予遞補。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理,不交納體檢費或不按時參加體檢的,視為自動放棄。體檢的具體時間及地點由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

八、考察政審

體檢合格考生確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的引進資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考察工作由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署,具體由引進單位及其主管部門負責(zé)??疾旃ぷ黜毥M成考察組,考察組由二名及以上中共正式黨員組成。在考察中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見??疾旃ぷ鹘邮芗o(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門按管理權(quán)限報甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定,取消該考生進入引進下一環(huán)節(jié)資格。空缺職位不予遞補。

1、未能提交引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的;

2、符合本簡章第四條“(八)以下人員不得參加引進”所列任何一項的人員。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在甕安縣人民政府網(wǎng)站進行為期7天的公示,并接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格;一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用??杖甭毼徊挥柽f補。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關(guān)規(guī)定,對公示期間無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系及其他任(聘)用關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系或終止任(聘)用關(guān)系。

本次聘用人員原則上在安置崗位的最低服務(wù)年限為3年,在甕安縣服務(wù)未滿3年的,按聘用合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。

被引進人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的,取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補。

十、待遇

此次公開引進的人員全部為事業(yè)編制,待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

引進工作在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施,并接受社會監(jiān)督。

十二、紀(jì)律要求

引進工作主動接受紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十三、在引進各環(huán)節(jié)中,國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在引進過程中,請考生密切關(guān)注在甕安縣人民政府網(wǎng)上公布的相關(guān)引進信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等,造成引進單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負。

十五、本《引進實施方案》解釋權(quán)屬甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

引進政策咨詢電話(工作時間):

0854-2918260(甕安縣人力資源和社會局考試指導(dǎo)中心)

原標(biāo)題:甕安縣2018年公開引進高層次和急需緊缺人才實施方案

點擊下載>>>

2018年甕安縣公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才計劃表.xls

甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年9月10日

文章來源:http://www.wengan.gov.cn/doc/2018/09/10/304469.shtml

(責(zé)任編輯:李明)

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