2018黑龍江哈爾濱市呼蘭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘中小學(xué)教師公告【招82人】_中公網(wǎng)校

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2018黑龍江哈爾濱市呼蘭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘中小學(xué)教師公告【招82人】

9.政策加分。按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))要求受理審核政策加分,具體規(guī)定如下:“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目,服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績(jī)分別加10分、15分;服務(wù)期滿被評(píng)為等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。計(jì)算時(shí)限截止至2018年9月13日。

根據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政發(fā)【2013】9號(hào))文件規(guī)定,普通高等畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生加分政策等各項(xiàng)政策。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,由哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局、哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核(具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知)。

10.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按報(bào)名網(wǎng)站通知時(shí)間登錄網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

11.政策及技術(shù)咨詢電話:

政策咨詢電話:哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局:0451-57335645

技術(shù)支持電話:4001629400

(二)考試及資格確認(rèn)

本次招聘由哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施??荚嚥扇」P試和面試的形式。分為三個(gè)步驟:筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和面試。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值:筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》和《綜合知識(shí)》。

《專業(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度,滿分為150分;《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事,科技知識(shí)等,滿分為50分。兩科為一張?jiān)嚲恚灿?jì)200分,考試時(shí)間為150分鐘。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證??忌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人二代身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其他證件無(wú)效。如因證件不全,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng),違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周后,請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站,輸入用戶名及密碼,即可查詢。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)材料。考生需準(zhǔn)備本人報(bào)名登記表一份(網(wǎng)上自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、工作年限證明、報(bào)到證或派遣證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),在職報(bào)考人員需出具單位推薦證明。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

3.面試

(1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后,將筆試卷面成績(jī)與政策加分合成為筆試成績(jī),按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位將取消或縮減此招聘崗位。考生只考單科或單科成績(jī)?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過(guò)程中,如有自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),以及不符合招聘崗位條件被取消資格的,哈爾濱市呼蘭區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試成績(jī)由到低分排序,按照招聘比例依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如前三名的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則共同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

(2)面試規(guī)則。面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站通知。

4.公布總成績(jī)

面試后,將考生的筆試成績(jī)(含政策加分)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī),于面試結(jié)束后一周內(nèi),在報(bào)名網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢、考核對(duì)象

依據(jù)考生總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由到低分排序,若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行面試加試,者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局會(huì)同體檢醫(yī)院確定??忌枵J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。

(三)考核

考核由哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局、哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢和考核不合格者不予聘用,該崗位可由哈爾濱市呼蘭區(qū)教育局提出遞補(bǔ)意見(jiàn),經(jīng)哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局同意后,可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中,按照總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期半年,試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的簽定聘用合同,考核不合格的取消聘用資格。

八、招聘紀(jì)律

為使招聘工作做到公開、公平、公正,招聘工作由呼蘭區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0451-57322730。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行審核,凡不按所列專業(yè)范圍通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的,都將不予辦理聘用手續(xù),一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

特別提示:市人力資源和社會(huì)局、哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與市人力資源和社會(huì)局和哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生警惕!

原標(biāo)題:2018年哈爾濱市呼蘭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師公告

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2018哈爾濱市呼蘭區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表.docx

哈爾濱市呼蘭區(qū)民政和人力資源社會(huì)局

2018年9月10日

來(lái)源:http://www.hulan.gov.cn/art/2018/9/10/art_14157_572279.html

(責(zé)任編輯:李明)

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