2018貴州都勻市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘30人簡章
六、考試
(一)筆試及合格分數線
筆試采取閉卷考試,實行分類考試??荚囶悇e根據招聘崗位工作實際情況分為綜合管理類(A類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)二個類別。其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又下設中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個小類??荚嚳颇繛椤堵殬I(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,所有考生均須參加相應類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》試題,筆試考生根據所報職位對應的“考試類別”使用相對應的題本和答題卡。
筆試時間為2018年10月27日。具體安排如下:
8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》(150 分)
10:00-12:00《綜合應用能力》(150 分)
兩科連續(xù)進行考試,中間不間斷(《綜合應用能力(E類)》的試題本為合訂本,請參加醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)考試的考生認真閱讀試題本的相關說明,根據報考崗位選做相應部分)。
筆試地點詳見《筆試準考證》??忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》進入考場參加筆試。
未完成筆試所有科目、未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績。
筆試成績公布后,由市招聘領導小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數線”并在“都勻市人民政府網”進行公示。
(二)資格復審
資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行,由招聘單位或其主管部門負責,具體時間及地點另行通知。
資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數線的考生中,依據筆試成績加上加分后,從高到低按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)的人員;同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。
進入資格復審的考生須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現(xiàn)場資格復審:
1、畢業(yè)證書、學位證書、學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件各1份;
2、網上打印的本人報名信息表2份;
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張;
4、在職人員須持所在單位同意報考證明(其中,機關事業(yè)單位在職人員還應加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見);
5、獲得相應專業(yè)技術職務任職資格、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè)、上崗)資格證書(或成績合格證明)原件及復印件或畢業(yè)證書原件復印件;
6、招聘單位要求提供的其他有關資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審,經復審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負責資格復審的人員簽署意見,并加蓋公章。
經復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生,取消其面試資格,該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補,名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。經資格復審,復審合格人數與招聘計劃數比例達不到要求的,按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的,后果由本人承擔。
資格復審合格人員進入面試,必須書面簽署都勻市事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,5年內不得參加都勻市范圍內的事業(yè)單位公開招聘。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調整情況由市招聘辦向社會公示。
(三)面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員,面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試采取結構化面試或專業(yè)技能測試的方式進行,專業(yè)技術崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進行面試。
面試總分100分,面試設最低合格分數線,最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
面試的時間、地點及相關事宜,由市招聘辦另行通知。
(四)總成績計算及其他事宜
考生總成績按筆試總成績百分制折算后占60%、面試成績占40%計算。
總成績=筆試成績÷3×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
七、體檢
體檢必須在市招聘辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,市招聘領導小組依據職責權限經研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請,經市招聘領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。
在考察中發(fā)現(xiàn)符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門按管理權限報市招聘領導小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由市招聘辦在“都勻市人民政府”網(http://www.duyun.gov.cn)
進行為期七個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)有關規(guī)定,對公示期滿無異議擬聘用人員予以填寫《黔南州事業(yè)單位聘用人員審批表》,由都勻市人力資源和社會局審核并報州人力資源和社會局審批。招聘單位根據有關文件,按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同,并到都勻市人力資源和社會局進行合同鑒證。
擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關系的,在與聘用單位辦理聘用手續(xù)前,須與原單位解除或終止合同關系,并確保個人檔案在辦理聘用手續(xù)前配送到都勻市人力資源和社會局,若未按規(guī)定辦理以上事項的,取消聘用資格。
被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的,取消聘用資格。被聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格,解除聘用合同,并報鑒證機關備案。
聘用人員在都勻市事業(yè)單位的最低服務期限為5年(含試用期),其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聘用人員在都勻市鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程,工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規(guī)定處理。
十一、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十二、在招聘各環(huán)節(jié)中,國家相關部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。
十三、在招聘過程中,請考生密切關注在“都勻市人民政府網” (http://www.duyun.gov.cn)上公布的相關招聘信息,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等,造成招聘單位或考務機構聯(lián)系不上考生的,造成的后果由考生自負。
十四、本《招聘簡章》解釋權屬都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組。
十五、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組研究確定。
監(jiān)督電話(工作時間):0854—8225668
招聘政策咨詢電話(工作時間):0854-8223164
網絡報名技術咨詢電話(工作時間):0854-8234166
原標題:都勻市2018年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘簡章
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1、都勻市公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位表
2、都勻市公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名信息表
都勻市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室
2018年9月12日
來源:http://www.duyun.gov.cn/doc/2018/09/12/1285471.shtml
(責任編輯:李明)
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