根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，為進一步優(yōu)化醫(yī)院人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘編外用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)崗位工作人員 人，具體招聘崗位詳見《2018年前郭縣醫(yī)院招用編外用工人員需求計劃表》(附件1)。

二、報名條件

(一) 基本條件

1.未受過刑事處罰，未被人民法院列入失信人員名單

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。

6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及團隊協(xié)作精神。

7.年齡一般在35周歲以下，年齡計算截止時間均為2018年6月 1日(以本人身份證出生日期為準)，特殊崗位、以及高級職稱及博士研究生者，年齡可適當放寬;

(二)崗位條件

符合崗位所需的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件詳見《2018年前郭縣醫(yī)院招用編外用工人員需求計劃表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報名

1.應(yīng)聘者請在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名，逾期不報，不予補報。

報名時間：2018年9月10日—2018年9月30日(工作日)

報名地點：前郭縣醫(yī)院醫(yī)院內(nèi)科樓11樓人秘科

2.報名時需提交下列材料：

(1)自薦書;

(2)《前郭縣醫(yī)院招聘編外用工人員報名信息表》(A4紙打印)2份(附件2);

(3)居民二代身份證原件及復(fù)印件;

(4)近6個月內(nèi)正面免冠彩色照片小2寸2張;

(5)本科、碩士、博士學歷、學位證書原件和復(fù)印件及帶有二維碼的學信網(wǎng)學歷證明;

(6)醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等請一并提供原件及復(fù)印件。如參加2018年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓考試已通過未發(fā)證書者，可提供成績單作為證明;

(7)研究生畢業(yè)論文;

(8)各類相關(guān)證書、榮譽證書原件及復(fù)印件;

(9)有工作經(jīng)歷者需提供原單位出具的工作證明(原工作單位繳納的社會保險憑證;與原用人單位簽訂的勞動合同;原工作單位定期發(fā)放工資的憑證，以上三種材料其中之一即可視為工作經(jīng)驗)。

(二)資格審查

醫(yī)院人事及紀檢部門對應(yīng)聘人員報考提交相關(guān)資料共同審核，確定參加考試人員名單。

(三)招聘考試

招聘考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%的比例進行計算。具有中級職稱以上和碩士、博士研究生等符合免予筆試資格條件的，綜合成績直接按面試成績計算。招聘考試中出現(xiàn)特殊情況，由醫(yī)院招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

1.筆試重點考核與所報崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能和公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)等內(nèi)容。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選，確定各崗位參加面試人選，末位成績并列的，一并進入面試。實際人數(shù)達不到1:3比例時，按實際人數(shù)確定。

2.面試主要考察應(yīng)試者的專業(yè)水平、解決實際問題能力、語言表達、舉止儀表等。面試成績須達到60分以上可確定為參加體檢人員。

（責任編輯：李明）