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　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎知識和寫作?？荚嚥扇￠]卷形式，時間120分鐘，總分100分，筆試時間定于2015年1月2日上午9:00-11：00。筆試成績在莒縣人力資源和社會局網(wǎng)站進行公布。

　　(二)面試

　　在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績由到低分按1：2的比例確定面試人選。面試采用結構化面試方法，每位考生的面試時間為15分鐘。面試總分100分，面試時間、地點另行通知，面試成績當場向報考人員宣布。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自愿放棄。

　　(三)成績計算

　　按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y束后次日在莒縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

　　四、體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績，按報考崗位由到低分依次等額確定進入體檢考核范圍人選，如同一招聘崗位中出現(xiàn)應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定體檢考核人選。面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為體檢考核人員的面試成績不得低于其他崗位進入體檢考核人員的面試最低成績。由縣人社局會同縣委組織部、縣編辦等有關部門進行體檢考核。

　　(一)體檢

　　招聘人員體檢工作，在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照公務員體檢標準和項目執(zhí)行，費用由個人承擔。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。

　　對不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應聘資格。

　　(二)考核

　　縣人社局會同縣委組織部、縣編辦等有關部門組成考核工作小組，根據(jù)招聘崗位的要求，對進入考核范圍的考生進行考察。同時，對擬聘人員進行資格復審。

　　對體檢、考核、資格復審不合格或自愿放棄應聘資格的，根據(jù)報考崗位按總成績從到低分依次遞補。

　　五、聘用

　　考試、體檢考核合格的擬聘用人員，在莒縣人社局網(wǎng)站公示7個工作日無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同。經(jīng)公示，有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格，對開始公示后取消聘用資格或自愿放棄聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺，將不再進行遞補。

　　受聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期不合格的解除聘用合同。

　　六、公開招聘計劃和專業(yè)要求

　　公開招聘的具體崗位和要求詳見《莒縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》

　　七、其他

　　應聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息。

　　莒縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0633-6201132

　　本《簡章》由莒縣人力資源和社會局負責解釋。

　　(原標題：莒縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章)

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　　莒縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃

　　中共莒縣縣委組織部

　　莒縣人力資源和社會局

　　莒縣機構編制委員會辦公室

　　2014年12月4日

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（責任編輯：李明）