(三)資格審查

　　1.龍里縣公開遴選刺梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照遴選條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿遴選工作全過程，報(bào)考人員凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消遴選資格。

　　2.考生每人須交納考試考務(wù)費(fèi)100元, 經(jīng)資格審查合格后現(xiàn)場交費(fèi)。報(bào)名時，未完整進(jìn)行資格審查或已進(jìn)行資格審查但未交報(bào)名費(fèi)者視為自動放棄。

　　(四)面試

　　1.本次面試遴選職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方能進(jìn)行;

　　2.面試時間：2014年12月27日;

　　3.面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證;

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點(diǎn)：2014年12月26日到龍里縣林業(yè)局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(五)測評

　　1.測評時間：2014年12月29日至2014年12月31日;

　　2.測評地點(diǎn)：遴選人員原工作單位(借用半年以上的在借用單位進(jìn)行測評);

　　3.測評：龍里縣公開遴選刺梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制作測評表，按領(lǐng)導(dǎo)班子和其他職工分別進(jìn)行測評。

　　(六)考察

　　1.確定考察對象：根據(jù)折算后的面試、測評合計(jì)成績從到低分按職位計(jì)劃數(shù)與參與面試、測評人數(shù)1：2的比例確定考察對象。如按比例末位折算后的面試、測評合計(jì)成績出現(xiàn)并列時，同時進(jìn)入考察;

　　2.考察主要對遴選對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。經(jīng)考察不合格的人員(考察成績低于70分)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;

　　3.若出現(xiàn)考察對象中途資格審查不合格的，按折算后的面試、測評合計(jì)成績從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察;

　　4.考察組組成人員待定;

　　5.考察時間：另行通知。

　　(七)綜合成績計(jì)算

　　綜合成績=面試成績*40%+測評成績*40%+考察成績*20%

　　(八)確定遴選名單

　　龍里縣公開遴選刺梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況研究確定擬遴選人員名單并進(jìn)行公示。

　　(九)辦理調(diào)動手續(xù)

　　擬遴選人員經(jīng)研究決定并經(jīng)公示無異議后，實(shí)行試用期三個月，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式調(diào)動手續(xù)，考核不合格的不予遴選，退回原單位工作。

　　六、有關(guān)紀(jì)律要求

　　遴選工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反遴選工作紀(jì)律的參與遴選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　本簡章未盡事宜，由龍里縣公開遴選刺梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，龍里縣公開遴選刺梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0854—5632541

　　監(jiān)督電話：0854—5632121

　　(原標(biāo)題：龍里縣刺梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開遴選工作人員簡章)

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　　龍里縣2014年刺梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開遴選工作人員報(bào)名信息表

　　龍里縣2014年刺梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室公開遴選工作人員職位表

龍里縣公開遴選刺梨產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年12月3日

（責(zé)任編輯：李明）