根據《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)文件精神，結合遵義市教育局工作實際，經研究決定，面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員1名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果。招聘工作按照指定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

辦公室文秘1名

三、報考條件

(一)符合下列條件的人員可以報考

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī);

2.具有適應崗位要求的基本知識，身體健康;

3.年齡在18周歲以上(2000年9月27日及以前出生)、35周歲以下(1982年9月28日及以后出生);

4.本科及以上學歷，漢語言文學專業(yè)，從事辦公室文秘相關工作，有較強的文字功底，良好的溝通能力，綜合素質較強，熱愛教育工作。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

3.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關證書、證明等原件的;

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。

四、報名及資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2018年9月27日至9月28日(上午：9:00-12:00;下午14:00—17:00)。

3.報名地點：遵義市教育局人事教師工作科(新蒲新區(qū)建投大廈3號樓347)，聯(lián)系電話：0851-28252110。

4.報名所需提供資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證;相關證件原件及復印件(在職人員需持單位同意報考證明，復印件由報名人員自備，A4紙張大小)、近期藍底背景免冠1寸證件照片3張及該照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內，以身份證號+考生姓名命名)，報考人員自行下載、填寫《遵義市教育局2018年第二次面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(附件1)。

5.資格審查：工作人員根據招聘職位的資格條件，當場對報考人員提供資料進行審查，資料審核合格者準予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應聘資格，責任由考生自負。考生應留下準確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因導致招聘單位無法聯(lián)系考生，責任由考生自負。

6.報名時間截止后，報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比必須達到3：1及以上方可開考，如達不到開考比例，則延長報名時間。延長報名時間后,資格審查合格人數(shù)仍達不到開考比例，則取消該招考崗位。

7.考生憑有效《居民身份證》，于2018年10月10日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)在遵義市教育局人事教師工作科(新蒲新區(qū)建投大廈3號樓347)領取準考證(此證為筆試和面試共用，請妥善保管)，逾期未領取的視為自動放棄。

五、考試程序、時間及內容

(一)筆試

1.筆試時間地點見準考證。

2.筆試內容：公共基礎知識及公文寫作。

筆試成績及是否進入面試于5個工作日內在“遵義市人力資源和社會局網站”、“遵義人力資源網”、“遵義教育網”“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號公布。

(二)面試

1.面試時間地點另行通知

2.面試對象：根據筆試成績從高到低，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進入面試)確定進入面試人員。若出現(xiàn)擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:1比例，則取消該招考崗位。

3.面試內容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

4.總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

面試結束5個工作日內，將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市人力資源和社會局網站”、“遵義人力資源網”、“遵義教育網”、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號進行公布。

六、體檢

筆試、面試結束后，根據招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請，經遵義市遵義市教育局勞動合同制工勤人員招聘工作領導小組同意后可以復檢一次。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;考生主動放棄體檢的，空缺職位依次遞補。

（責任編輯：李明）