(三)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：2的比例確定參加復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入復(fù)審。參加復(fù)審人員需攜帶本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和有關(guān)材料的原件及復(fù)印件，報(bào)考崗位代碼為01-07的，另需提供任教經(jīng)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，復(fù)審地點(diǎn)設(shè)在灤南縣教育局，時(shí)間另行通知。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程。

(四)面試

1.通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的授課能力和知識(shí)掌握水平，面試包括講課和答辯，講課內(nèi)容須與所報(bào)學(xué)段學(xué)科相一致。

面試實(shí)行百分制。成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分 100分。筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)?cè)跒茨峡h人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布。

(五)體檢、考察、公示

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘指標(biāo)數(shù)1：1比例從到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：

崗位代碼01-07：按專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格高，任教時(shí)間長(zhǎng)，學(xué)歷(學(xué)位)高的順序確定。

崗位代碼08-25：學(xué)歷(學(xué)位)高者優(yōu)先。

如果以上條件均相同，再按以下順序確定：烈士子女或配偶，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果再相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由組織人事及相關(guān)部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考察合格的擬聘用人選在灤南縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考統(tǒng)一崗位的考生中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)備案

公示期滿(mǎn)無(wú)異議人選，由用人單位填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》并報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審批備案。

(七)聘用

考察合格的聘用為編制內(nèi)人員，由縣編制、人社部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)，按國(guó)家規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。

所報(bào)崗位未明確具體單位的被聘用人員，在選擇單位時(shí)按總成績(jī)由高到低的順序依次選擇，如總成績(jī)相同按筆試成績(jī)由高到低的順序依次選擇，筆試成績(jī)也相同采用抽簽的方式確定選擇先后順序。

五、注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.對(duì)于公告規(guī)定的時(shí)間，如有變動(dòng)以臨時(shí)通知為準(zhǔn)。

3.報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印、領(lǐng)取證件的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果自負(fù)。

4.有工作單位的考生，聘用前務(wù)與原工作單位解除聘用或勞動(dòng)合同，否則責(zé)任自負(fù)。

本方案最終解釋權(quán)歸灤南縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

聯(lián)系電話(huà)：0315-4297029(縣人社局) 0315-4123089(縣教育局)

原標(biāo)題：灤南縣教育局2018年公開(kāi)招聘教師公告

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2018年灤南縣教育局公開(kāi)招聘教師崗位條件表.xlsx

灤南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代 章)

2018年9月19日

文章來(lái)源：http://www.lnrsw.gov.cn/rencaifuwu/2018-09-19/526.html

（責(zé)任編輯：李明）