(二)考試

采用筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

1、筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行，筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識解決問題的能力，滿分為100分。

領取準考證時間：10月9日至10月10日，上午8：30-11:00，下午14：00-16:00;地點：蕪湖市第四人民醫(yī)院門診綜合樓八樓人事科。

筆試時間：10月14日上午9:00-11:00，考試地點見考生準考證。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線為50分。

2、面試

筆試成績將于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)進行公布。筆試成績從到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3：1或急需專業(yè)崗位2：1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

進入面試人員名單將在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。面試繳費確認地點：蕪湖市第四人民醫(yī)院門診綜合樓八樓人事科。時間：2018年10月23日，上午8:30-11:00，下午14:00-16:00。具體面試時間見《考生面試通知單》。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用;享受國家最低生活金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費用(同筆試)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5:5的比例，按百分制合成考試總成績。面試人員少于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績達到該考官組當天實際參加面試人員的平均分的應聘人員方可進入體檢與考察程序。

(三)體檢及考察

根據(jù)考試總成績，從到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，則以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，我院紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(招聘單位除外)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)計委審核后報市相關(guān)部門備案，并在蕪湖市第四人民醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市四院或市衛(wèi)計委反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他有關(guān)事宜

本《公告》由院組織人事科負責解釋。

有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄蕪湖市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.wuhusy.com/)公告公示欄查詢查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0553-3028577(院組織人事科)

監(jiān)督舉報電話：0553-3028576(院紀檢監(jiān)察室)

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

原標題：蕪湖市第四人民醫(yī)院2018年公開招聘編外工作人員公告

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2018年市四院編外崗位計劃表.xls

2018年蕪湖市第四人民醫(yī)院公開招聘編外考試報名資格審查表.doc

2018年蕪湖市第四人民醫(yī)院公開招聘編外誠信承諾書.doc

文章來源：http://www.wuhusy.com/NewsShow.asp?NewsID=1928&SortID=53

（責任編輯：李明）