為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)教育教學(xué)研究工作，培養(yǎng)和建設(shè)一支德才兼?zhèn)?、素質(zhì)的專(zhuān)兼職教研隊(duì)伍，充分發(fā)揮兼職教研員在全區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)、教育科研、教師培養(yǎng)、工作室建設(shè)等方面的引領(lǐng)和示范作用，全面我區(qū)教育科研水平，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)中小學(xué)招聘小學(xué)品德兼職教研員，現(xiàn)通知如下：

一、任職條件

1.年齡在35周歲以下，特別的可適當(dāng)放寬。

2.具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

3.教齡在8年以上。

4.有強(qiáng)烈的從事教學(xué)研究的責(zé)任感和使命感，有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神，在所在縣(區(qū))范圍內(nèi)有較大影響。

5.教育教學(xué)水平高、能力強(qiáng)，成績(jī)。

6.具有教育教學(xué)課題研究和實(shí)驗(yàn)的能力。

三、責(zé)任和義務(wù)

1.積極配合區(qū)教研室探索科學(xué)高效的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)和監(jiān)控機(jī)制，參與學(xué)科教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的命題、閱卷、試卷分析工作。

2.積極參與區(qū)教研室組織的教學(xué)視導(dǎo)、教學(xué)調(diào)研、業(yè)務(wù)研討、學(xué)科培訓(xùn)、送教等多層次、多形式的教研活動(dòng)。

3.積極開(kāi)展課堂聽(tīng)課、評(píng)課、上示范課等活動(dòng)，促進(jìn)本區(qū)、本校、本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的。每學(xué)期聽(tīng)課節(jié)數(shù)30節(jié)以上。

4.積極參與課題研究，每學(xué)年參與指導(dǎo)一個(gè)市級(jí)以上研究課題，推廣教育教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)和教研成果。積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、經(jīng)驗(yàn)文章。

5.積極指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師，每學(xué)年在校本培訓(xùn)、校本教研活動(dòng)中開(kāi)展2次以上專(zhuān)題講座。

6、接受區(qū)教研室指派參與區(qū)教研室相關(guān)工作。

四、選拔聘任程序

1.報(bào)名。本人申報(bào)、單位推薦。

2. 初審。所在或單位審核申報(bào)者材料后，將符合基本條件的人員進(jìn)行公示，公示后將名單報(bào)區(qū)教研室。上報(bào)材料和推薦表務(wù)必于2018年9月28日前交區(qū)教研室李國(guó)凱主任處，逾期不候。

3.考核。內(nèi)容為說(shuō)課，根據(jù)說(shuō)課成績(jī)從到低分排隊(duì)，確定擬招聘人員。

4. 公示。網(wǎng)上公示7天。

5.聘任。公示結(jié)束后，對(duì)無(wú)異議人員，由區(qū)教育體育局下發(fā)《廬陽(yáng)區(qū)兼職教研員證書(shū)》。每屆兼職教研員任期3年。聘任期滿自行解除聘任關(guān)系。對(duì)聘任期間工作業(yè)績(jī)突出，研究成果豐碩的兼職教研員可以續(xù)聘。

原標(biāo)題：關(guān)于招聘廬陽(yáng)區(qū)小學(xué)品德兼職教研員的通知

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廬陽(yáng)區(qū)兼職教研員申請(qǐng)表.doc

區(qū)教研室

9月20日

文章來(lái)源：http://www.hfly.net/DocHtml/285/18/09/00175866.html

（責(zé)任編輯：李明）