2、體檢的組織。體檢工作由江陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從到低分確定替補(bǔ)人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

(二)考核

體檢合格人員進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體負(fù)責(zé)?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

對(duì)于考核中被確定為不合格的，招聘單位應(yīng)以書(shū)面形式說(shuō)明理由，并報(bào)縣招聘辦審核確認(rèn)，取消其招聘資格，并依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從到低分確定人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，則取消該崗位的人員招聘。

十、聘用管理

(一)擬聘用人員的確定及公示

各招聘單位應(yīng)根據(jù)崗位要求，經(jīng)主管部門(mén)審核，對(duì)考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報(bào)縣招聘辦，經(jīng)審定后，在江陵縣人民政府網(wǎng)站、江陵縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示。

對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，報(bào)縣招聘辦審定后，取消聘用資格。

(二)崗前培訓(xùn)

江陵縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)事業(yè)單位崗位要求，組織擬聘用人員進(jìn)行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí)的上崗前培訓(xùn)。

(三)聘用

招聘單位經(jīng)其主管部門(mén)同意后,將聘用人員報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績(jī)排名、考核、體檢等材料報(bào)縣招聘辦審批。

縣招聘辦根據(jù)招聘單位及其主管部門(mén)報(bào)批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后，由招聘單位填寫(xiě)《江陵縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

對(duì)通過(guò)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)。

此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作由江陵縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在江陵縣人民政府網(wǎng)站、江陵縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公告,由縣招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話： 　0716—4738302

考務(wù)咨詢電話： 　　0716—4738302

“三支一扶” 政策咨詢電話：　0716—4738302

舉報(bào)投訴電話： 0716—4738780(縣人社局機(jī)關(guān)黨委)

0716—4732139(縣紀(jì)委)

原標(biāo)題：江陵縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于江陵縣2018年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、2018年江陵縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

2、湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表.xls

江陵縣人力資源和社會(huì)局

2018年9月21日

文章來(lái)源：http://www.hbjz12333.com/hbwzweb/html/xwzx/web20312/94989.shtml

（責(zé)任編輯：李明）