2018年河南濮陽(yáng)市油田教育中心直屬招聘會(huì)計(jì)面試公告
(二)總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)采取百分制，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？偝煽?jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
考生按照招聘計(jì)劃1：1的比例進(jìn)入體檢?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同，同時(shí)進(jìn)入體檢。
面試成績(jī)于當(dāng)天考試結(jié)束后在面試考點(diǎn)張貼，同時(shí)，向進(jìn)入體檢人員發(fā)放《體檢通知單》，做好體檢準(zhǔn)備。
八、紀(jì)律及監(jiān)督
(一)本次面試工作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
(二)面試評(píng)委、工作人員、監(jiān)督人員等，凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))實(shí)行回避。
(三)考生不得攜帶考試違禁物品，進(jìn)入候考室前應(yīng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員集中保管。對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、5年內(nèi)不得參加各類(lèi)行政事業(yè)單位人事招聘考試處理。
(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊的面試評(píng)委、工作人員和監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
(五)本次面試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、其他
本方案未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，并由2018年濮陽(yáng)市油田教育中心直屬公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：市油田教育中心 0393-4823695
監(jiān)督電話(huà)：市油田教育中心 0393-4829042
原標(biāo)題:2018年濮陽(yáng)市油田教育中心直屬公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員面試公告
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2018年濮陽(yáng)市油田教育中心直屬公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)人員參加面試人員名單
原文鏈接:http://www.hapy.hrss.gov.cn/show.asp?id=4039
（責(zé)任編輯：李明）
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