(三) 術(shù)科測(cè)試時(shí)間

術(shù)科測(cè)試時(shí)間為2018年10月27日。參加術(shù)科測(cè)試的考生，須于當(dāng)天上午8:00時(shí)前到指定地點(diǎn)集中，超過(guò)規(guī)定時(shí)間按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(四) 術(shù)科測(cè)試注意事項(xiàng)

術(shù)科測(cè)試所需的道具除籃球、足球、乒乓球、鋼琴等外，其余所需的球拍、音樂(lè)光盤(U盤)、樂(lè)器、服裝鞋子等，均由考生自備。

(五)術(shù)科測(cè)試成績(jī)公布

術(shù)科測(cè)試成績(jī)及進(jìn)入面試資格審查人員名單等相關(guān)信息，于2018年10月29日下午15:00時(shí)前在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行查詢。

七、面試資格審查

考試招聘的考生按下列要求進(jìn)行面試資格審查:

(一) 資格審查時(shí)間及地點(diǎn)

資格審查時(shí)間：2018年10月30日上午9:00-12:00時(shí)、下午14:00-17:00時(shí)。

資格審查地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(長(zhǎng)壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓)。

(二) 資格審查所需材料

本人身份證;畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)考崗位所需的各類資格、等級(jí)證書;近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供現(xiàn)單位及其主管部門同意報(bào)考及工作經(jīng)歷的證明材料(附件4);《長(zhǎng)壽區(qū)2018年第三季度考試招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》(附件5)。報(bào)名時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。

本次面試資格審查必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不接受任何形式的委托。

招聘的崗位經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，于2018年10月31日下午17:00時(shí)前在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。

八、面試

(一) 面試比例及面試人員確定

參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試。

參加考試招聘的考生凡有一科及以上缺考，取消面試資格。本次考試招聘崗位面試比例按1:3確定。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。凡面試比例達(dá)不到1:3，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)需“達(dá)到60分”或“不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)”二者之一即可。

(二) 面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間初定為2018年11月3日-4日，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》及面試通知。

(三) 面試方式和分值

1.長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘體育崗位，采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行面試，面試分值100分，講課占80%，黑板板書占20%。長(zhǎng)壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘會(huì)計(jì)崗位、考試招聘戲劇崗位采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行面試，面試分值100分。

2.長(zhǎng)壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，面試分值100分。

參加面試的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的面試候考室報(bào)到，逾期按自動(dòng)放棄面試資格處理。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面材料送長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

九、考試總成績(jī)的計(jì)算(采用百分制計(jì)算，并保留兩位小數(shù))

(一)考核招聘

總成績(jī)=面試成績(jī)。

(二)考試招聘

總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

考試考核總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后，在面試處當(dāng)場(chǎng)公布，并在面試結(jié)束后2日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。

（責(zé)任編輯：李明）