2018重慶渝北區(qū)大盛中心衛(wèi)生院招聘4人簡章_中公網(wǎng)校

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2018重慶渝北區(qū)大盛中心衛(wèi)生院招聘4人簡章

為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生計生系統(tǒng)臨時工作人員管理的通知》(渝北衛(wèi)計〔2018〕223號)文件有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院實際,經(jīng)區(qū)衛(wèi)生計生委審核,現(xiàn)面向社會公開招聘臨時工作人員。

一、招聘原則

(一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(三)堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘名額

工作人員4名(具體崗位見附件),其中:大學(xué)??茖W(xué)歷人員4名。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名

1.具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好,模范遵守憲法和法律,作風(fēng)正派;

2.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;

4.具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛工作;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合崗位資格條件(詳見附件);

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。

在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在2018年9月25日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(三)年齡計算有關(guān)事項

年齡計算截止時間為2018年9月24日,如“35周歲以下”指1983年9月25日以后出生,依次類推。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

1.報名時間及地點

報名時間:2018年9月26日—9月30日上午9:00-12:00,下午2:30-5:00,逾期不再補報。

報名地點:渝北區(qū)大盛鎮(zhèn)興樂路28號(渝北區(qū)大盛中心衛(wèi)生院)。

2.報名手續(xù)及資格審查。報考者只能選擇一個崗位報名,在報考同一崗位的人員內(nèi)競爭。報考者根據(jù)報考崗位及要求,持《個人情況登記表》、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、崗位要求的職稱證書和其他報考所需證明材料等原件及其復(fù)印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張到財務(wù)科進(jìn)行資格初審。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷須提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷證明》。

如需委托他人報名,上述所需資料不變,同時出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼,并由委托雙方簽字)以及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(二)面試

面試時間:根據(jù)報名人數(shù)后再行決定,將以電話聯(lián)系的方式通知考生。

面試地點:渝北區(qū)大盛鎮(zhèn)興樂路28號(渝北區(qū)大盛中心衛(wèi)生院)。

面試由院長、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察人會同招聘科室共同組織,凡考生缺考,取消面試資格。

面試比例:按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)2:1的比例,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,書面向區(qū)衛(wèi)生計生委請示,區(qū)衛(wèi)生計生委同意后,方可進(jìn)入面試。未形成競爭的崗位,考生面試成績需達(dá)到60分,方可確定為體檢人選。

面試方式及分值:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試考生語言表達(dá)和邏輯思維能力、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)等。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分及以上者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明情況。

未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。

(責(zé)任編輯:李明)

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