根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報市人力資源和社會局核準(zhǔn)，現(xiàn)就懷遠縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共計劃公開招聘編制內(nèi)工作人員160名(詳見懷遠縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表)。

二、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見懷遠縣2018年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表)。

本次公開招聘人員職位表中的“30周歲及以下”為“1987年10月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

招聘按筆試和面試相結(jié)合的方法進行，具體程序為：報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報考人員登陸蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn/web/login/index.html)報名。統(tǒng)一報名時間為2018年10月15日9：00至10月19日17：00，逾期不再報名。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負。

2.查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名(指“提交審核”)后至2018年10月21日17：00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格初審。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可在2018年10月22日17：00前改報其他崗位。

3.交費。通過資格審查的報考人員須于2018年10月24日17：00前通過蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納考試費用(筆試費用45元/科，共計90元)，逾期沒有交費視為自動放棄報考。

4.崗位取消、核減和改報。招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;已繳費但招聘崗位被取消的報考人員，可于2018年10月26日9:00-12:00登錄蚌埠人事考試服務(wù)大廳改報其它符合崗位要求的崗位，改報審核時間2018年10月26日9:00-15:00。未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認后，報考人員于2018年10月31日7：00～11月3日8：00登陸蚌埠人事考試服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

6.“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。申請加分人員于11月5日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：00)將相關(guān)證明材料報縣人社局人力資源市場管理科(404室)審核，逾期不予受理。

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，進行公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分。

(二)筆試

1、筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(每科分為綜合管理和醫(yī)療衛(wèi)生兩類，各職位考試類別見招聘計劃表)。

綜合管理類：

《職業(yè)能力傾向測驗》，主要測查應(yīng)試人員從事管理工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。《綜合應(yīng)用能力》，主要測查應(yīng)試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

醫(yī)療衛(wèi)生類：

《職業(yè)能力傾向測驗》，主要測查與醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量分析、策略選擇(主要涉及醫(yī)患溝通、醫(yī)患矛盾應(yīng)對等)等部分。《綜合應(yīng)用能力》，主要測查應(yīng)試人員對應(yīng)知應(yīng)會醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識的掌握程度以及理解和應(yīng)用能力。

《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應(yīng)用能力》滿分均為120分。

（責(zé)任編輯：李明）