2018江西上饒師范學(xué)院管理、教輔崗位考核公告
為進(jìn)一步優(yōu)化和加強(qiáng)管理、教輔隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《上饒師范學(xué)院2017年公開招聘碩士研究生學(xué)歷工作人員公告》規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,現(xiàn)將相關(guān)考核事項(xiàng)公告如下:
一、考核原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,按照個(gè)人申請(qǐng)、部門評(píng)議、公開述職、綜合評(píng)價(jià)的程序進(jìn)行,確??己斯ぷ饔行?、透明、規(guī)范。
二、考核對(duì)象
依據(jù)《上饒師范學(xué)院2017年公開招聘碩士研究生學(xué)歷工作人員公告》中第五條公示與聘用中第2款“以上表格中標(biāo)示‘人事代理’崗位的應(yīng)聘人員,經(jīng)考核、體檢和復(fù)審合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無異議人員確定為擬聘用人員,先辦理人事代理手續(xù),享受當(dāng)年人事代理工作人員相關(guān)工資福利待遇,工作滿1年以上,視編制情況和工作需要,經(jīng)考核合格后可辦理手續(xù)”和第3款“ 教輔崗位代碼為:20171301的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)崗位應(yīng)聘人員,按總分由高往低進(jìn)行排序,分值排名靠前的2人辦理進(jìn)編,其余2人辦理人事代理”的規(guī)定,確定考核對(duì)象,具體名單如下:見附件
三、考核內(nèi)容
以被考核人員入校以來履行崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績,主要包括以下內(nèi)容:
(一)德,主要考察被考核人員的思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等;
(二)能,主要考察被考核人員的工作業(yè)務(wù)水平、管理及組織協(xié)調(diào)能力等;
(三)勤,主要考察被考核人員的工作態(tài)度、工作責(zé)任心、工作作風(fēng)等;
(四)績,主要考察被考核人員的履行崗位職責(zé)情況,完成相關(guān)工作任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效率等;
(五)廉,主要考察被考核人員的遵紀(jì)守法、廉潔自律情況。
四、考核程序和成績計(jì)算
(一)考核程序
1.個(gè)人申請(qǐng)
(1)自公告發(fā)布之日起,接受個(gè)人申請(qǐng),申請(qǐng)時(shí)間截至2018年10月12日上午下班前。
(2)申請(qǐng)人員請(qǐng)至人事處(地址:上饒市信州區(qū)志敏大道401號(hào)逸夫樓C區(qū)406室)提交下列資格審查材料:
a.個(gè)人簡歷(包括個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷等);
b.個(gè)人身份證;
c.學(xué)歷學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書,各種獎(jiǎng)勵(lì)證書等;
d.所在部門開具的工作證明;
e.未違反計(jì)劃生育證明、無違法犯罪記錄證明;
f.《上饒師范學(xué)院考核表》和述職報(bào)告。
(3)資格審查由上饒師范學(xué)院負(fù)責(zé),資格審查貫穿于本次考核全過程,對(duì)于參加考核人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考核資格。
2.部門評(píng)議
所在部門根據(jù)被考核人員的工作履職情況,以德、能、勤、績、廉五方面為重點(diǎn),對(duì)被考核人員進(jìn)行評(píng)議(其中在輔導(dǎo)員崗位工作的,由所在部門和學(xué)生工作處共同開展評(píng)議),寫出評(píng)語,給出考核分?jǐn)?shù)。
3.公開述職
被考核人員在考核工作小組范圍內(nèi)進(jìn)行述職,考核工作小組根據(jù)被考核人員的現(xiàn)場(chǎng)述職情況,給出考核分?jǐn)?shù)。公開述職的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
4.綜合評(píng)價(jià)
考核工作小組綜合被考核人員的部門評(píng)議意見、日常工作及個(gè)人述職情況等,給出考核分?jǐn)?shù)。
(二)成績計(jì)算
本次考核由部門評(píng)議、公開述職和綜合評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成,滿分為100分??己烁鳝h(huán)節(jié)實(shí)行打分制,各環(huán)節(jié)量化分權(quán)重為:部門評(píng)議占60%(在輔導(dǎo)員崗位工作的,所在部門占20%,學(xué)生工作處占40%),公開述職占20%,綜合評(píng)價(jià)占20%,總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??偡值陀?0分者不予辦理手續(xù)并延期一年考核,若2019年考核再次低于80分者,取消資格。
五、體檢
根據(jù)總成績從到低分(80分以上)按考核人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由被考核人員本人負(fù)責(zé)。體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格復(fù)審,因體檢、復(fù)審等原因造成的空額,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
經(jīng)考核、體檢、資格復(fù)審合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無異議人員確定為擬聘用人員,辦理相關(guān)手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
本次考核工作由上饒市人力資源和社會(huì)局和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
咨詢電話:
0793-8150623(上饒師范學(xué)院人事處)
0793-8295986(上饒市人社局事業(yè)單位人事管理科)
監(jiān)督電話:
0793-8176236(市紀(jì)委派駐上饒市人社局紀(jì)檢組)
0793-8156531(上饒師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)
原標(biāo)題:上饒師范學(xué)院2018年管理、教輔崗位考核公告
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來源:http://www.sru.edu.cn/html/2018/9-29/n62162147.html
2018年9月29日
(責(zé)任編輯:李明)
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