一、簡(jiǎn)介

東華理工大學(xué)(原華東地質(zhì)學(xué)院)創(chuàng)辦于1956年，是中國(guó)核工業(yè)第一所高等，是江西省人民政府與國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局、自然資源部、中國(guó)核工業(yè)公司共建的具有地學(xué)和核科學(xué)特色，以理工為主，經(jīng)、管、文、法、教、藝兼?zhèn)涞亩嗫菩源髮W(xué)?，F(xiàn)有南昌、撫州兩個(gè)校區(qū)，校園總面積2500余畝。有1個(gè)博士后科研流動(dòng)站，1個(gè)博士后科研工作站，1個(gè)院士工作站，1個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，19個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，6種專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，10個(gè)工程碩士授權(quán)領(lǐng)域，7個(gè)教育碩士授權(quán)領(lǐng)域，并具有同等學(xué)力人員碩士學(xué)位授予權(quán)?，F(xiàn)有68個(gè)本科專業(yè)，擁有特色專業(yè)、國(guó)防軍工專業(yè)、國(guó)防緊缺專業(yè)、國(guó)家卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃專業(yè)和中外合作辦學(xué)項(xiàng)目，具有來華留學(xué)生招收資格。擁有“十三五”國(guó)家國(guó)防特色學(xué)科方向5個(gè)，江西省“十三五”高校學(xué)科3個(gè)，教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃工程碩士領(lǐng)域3個(gè)。資源勘查工程、勘查技術(shù)與工程、測(cè)繪工程3個(gè)專業(yè)通過工程教育論證，進(jìn)入全球工程教育“第一方陣”。

由中國(guó)工程院錢七虎院士擔(dān)任名譽(yù)校長(zhǎng)，現(xiàn)有教職員工2800余人，其中專任教師1400余人，教授、副教授600余人。教師中有中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院雙聘院士，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家青年人選，新世紀(jì)百千萬人才工程人選，教育部新世紀(jì)人才，全國(guó)教師，國(guó)務(wù)院特殊津貼獲得者，江西省新世紀(jì)百千萬人才工程人選，贛鄱英才555工程人選，江西省井岡學(xué)者，江西省教學(xué)獎(jiǎng)，江西省高等，江西省特殊津貼獲得者等一批學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才。聘請(qǐng)了諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、美國(guó)科學(xué)院院士、俄羅斯科學(xué)院院士等200余名國(guó)內(nèi)外知名專家、學(xué)者為兼職或客座教授。

形成了核燃料循環(huán)系統(tǒng)9個(gè)特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科群，擁有包括江西省目前一個(gè)國(guó)際聯(lián)合研究中心“質(zhì)譜科學(xué)與儀器”國(guó)際聯(lián)合研究中心，以及“放射性地質(zhì)”實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、“核資源與環(huán)境”省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、“放射性地質(zhì)與勘探技術(shù)”國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室、國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)參比實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的19個(gè)國(guó)家及省部級(jí)高水平科研平臺(tái);擁有教育部科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、國(guó)防科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、國(guó)家自然資源部高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和江西省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等10個(gè)，“全國(guó)高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”1個(gè)。

近年來，獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、江西省自然科學(xué)一等獎(jiǎng)、江西省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、江西省社會(huì)科學(xué)一等獎(jiǎng)等、省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)20多項(xiàng);2017年科研經(jīng)費(fèi)位列江西省高校第2。

進(jìn)入新時(shí)代，東華理工人將秉承“敦本務(wù)實(shí)、崇義奉公”的校訓(xùn)精神，堅(jiān)持質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校、特色興校的辦學(xué)理念，全面落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)“雙”建設(shè)，團(tuán)結(jié)一心、開拓進(jìn)取，深化改革，堅(jiān)持內(nèi)涵、創(chuàng)新發(fā)展，為早日建成“以工為主、理工結(jié)合、文理滲透、軍民融合、行業(yè)領(lǐng)先、區(qū)域”的特色高水平大學(xué)而不懈努力!

二、招聘對(duì)象

1.教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家萬人計(jì)劃領(lǐng)軍人才、國(guó)家人選、以成果完成人身份獲國(guó)家科技三大獎(jiǎng)?wù)?特等獎(jiǎng)排名前5，一等獎(jiǎng)排名前3，二等獎(jiǎng)排名第1)、國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席科學(xué)家、國(guó)家重大科技計(jì)劃的首席科學(xué)家、教學(xué)，或以第一完成人身份獲國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

2.教育部青年長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家青年科學(xué)基金獲得者、國(guó)家萬人計(jì)劃青年拔尖人才、國(guó)家青年人選、中科院百人計(jì)劃入選者、百千萬人才工程人選、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席負(fù)責(zé)人、獲國(guó)家科技三大獎(jiǎng)?wù)?特等獎(jiǎng)前7，一等獎(jiǎng)前5，二等獎(jiǎng)前2)、獲省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名第1名、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目獲得者、國(guó)家重點(diǎn)科技項(xiàng)目獲得者、教育部社科成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名第1、獲教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(排名前2)或二等獎(jiǎng)(排名第1)。

3.教育部“新(跨)世紀(jì)人才支持計(jì)劃”人選、各類省級(jí)人才稱號(hào)獲得者、獲國(guó)家科技三大獎(jiǎng)?wù)?特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)排名前7，二等獎(jiǎng)排名前3)、獲省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)排名第1、獲省級(jí)社科成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名第1、獲教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(排名前3)或二等獎(jiǎng)(排名前2)。

4.急需學(xué)科、專業(yè)有突出業(yè)績(jī)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)教授或研究院所研究員、博士生導(dǎo)師。

5.學(xué)科和專業(yè)建設(shè)所需的國(guó)內(nèi)外博士。

三、招聘計(jì)劃

(一)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃

符合《東華理工大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》第一至四類高層次人才的人員，學(xué)科與需求數(shù)量不限。

(二)博士引進(jìn)計(jì)劃(326人,對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的博士，可不受學(xué)科、專業(yè)及需求數(shù)量限制)

四、待遇及政策

引進(jìn)的人才需擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，思想政治素質(zhì)高，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

對(duì)符合《東華理工大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》招聘對(duì)象第一至四類高層次人才的人員，待遇和有關(guān)事宜參見附件(《東華理工大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》)。對(duì)符合第五類人才的人員，待遇為：安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼為50-60萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)文科10萬元，理工科25萬元。

第六類人才(博士)要求及待遇:

備注：

1.博士原則上要求年齡35歲以下，部分專業(yè)可放寬至40歲，取得博士畢業(yè)證和學(xué)位證，并正式報(bào)到上崗后，按本表所列對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提供相關(guān)待遇。

2.夫妻雙方同為博士，安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼合并計(jì)算，為正常值的1.5倍;夫妻有一方符合緊缺專業(yè)、海外畢業(yè)或業(yè)績(jī)突出條件之一的，安家費(fèi)和購(gòu)房補(bǔ)貼可申請(qǐng)分別計(jì)算。

3.博士來校前三年享受校聘副教授待遇;業(yè)績(jī)特別突出的海歸人才，享受校聘教授待遇，三年后按照實(shí)際崗位設(shè)置，享受相應(yīng)的待遇。

4. 享受博士津貼500元/月。

五、報(bào)名要求

1. 報(bào)名時(shí)間：自即日起至2019年12月31日為止。

2.報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄東華理工大學(xué)人事處網(wǎng)站( http://rsc.ecut.edu.cn/)“人才招聘系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名，須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，再選擇崗位投遞簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料。

3.投送簡(jiǎn)歷要求：①應(yīng)聘者應(yīng)將簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料一道制成壓縮文件包，文件包大小不得超過5M;②為避免重復(fù)報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名;③請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實(shí)所引起的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

4.人事部門聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：張興磊，劉翔禹，周暉;聯(lián)系電話：0791-83897201;咨詢郵箱： ecitrsc@126.com(請(qǐng)勿通過此郵箱投遞簡(jiǎn)歷)。

六、考核錄用

用人單位根據(jù)需要采取面試、講課、專業(yè)技能操作考核、師德師風(fēng)考核、心理測(cè)試等多種形式進(jìn)行考核，擇優(yōu)錄取，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試人員均需在我單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行健康檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬錄用人員經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審核通過后，公示五個(gè)工作日，如無異議則通知辦理相關(guān)入職手續(xù)，納制管理，享受國(guó)家及規(guī)定的工資福利待遇。

原標(biāo)題：東華理工大學(xué)2019年度人才引進(jìn)公告

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2019年度東華理工大學(xué)人才引進(jìn)要求及待遇

2019年度東華理工大學(xué)人才引進(jìn)計(jì)劃

東華理工大學(xué)人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）

原文鏈接：http://news.ecut.edu.cn/ec/42/c2407a60482/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）